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崗位職責(zé)： 1.采購(gòu)策略制定--根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定采購(gòu)計(jì)劃和策略，確保采購(gòu)活動(dòng)符合公司整體運(yùn)營(yíng)需求。 2.供應(yīng)商管理--負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估和管理供應(yīng)商，建立良好的合作關(guān)系，確保采購(gòu)渠道的穩(wěn)定性和供應(yīng)的及時(shí)性。 3.市場(chǎng)調(diào)研與分析--定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和價(jià)格趨勢(shì)，為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.合同談判--與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、條款和條件的談判，確保公司利益最大化，降低采購(gòu)成本。 5.采購(gòu)訂單管理--負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的審核與管理，確保訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，跟蹤訂單的執(zhí)行情況。 6.質(zhì)量控制--監(jiān)督產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保采購(gòu)的醫(yī)療產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 7.成本控制--監(jiān)控采購(gòu)成本，分析成本結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化建議，提升采購(gòu)效率。 8.團(tuán)隊(duì)管理--指導(dǎo)和培訓(xùn)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。 9.內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)--與內(nèi)部各部門（如質(zhì)量管理、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等）保持良好溝通，協(xié)調(diào)采購(gòu)與其他部門的工作。 10.與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、條款和條件的談判，確保公司利益最大化，降低采購(gòu)成本。 任職要求： 1.學(xué)歷要求--本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)--3年以上醫(yī)療行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械或藥品采購(gòu)流程者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能--具備較強(qiáng)的談判能力和溝通能力，能夠處理復(fù)雜的采購(gòu)事務(wù),熟悉采購(gòu)管理軟件和辦公軟件（如Excel、PPT等）。 4.行業(yè)知識(shí)--了解醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備豐富的行業(yè)資源。 5.團(tuán)隊(duì)合作--具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 6.分析能力--具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效決策。 7.抗壓能力--能夠在高壓環(huán)境下工作，具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。 8.溝通能力--具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠與不同層級(jí)的人員有效溝通。