此崗位需要外派出國工作,接受投遞!
崗位職責(zé):
1.負責(zé)人力資源管理日常工作,如外事管理、屬地人力資源管理、招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理、培訓(xùn)管理等工作,會根據(jù)部門內(nèi)部情況進行分工部署;
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職資格
1.俄語、人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;
3.有建筑/工程行業(yè)背景優(yōu)先,有簽證辦理方面經(jīng)驗優(yōu)先,俄語熟練使用優(yōu)先,有志在施工行業(yè)從事工程項目管理工作;
4.品行端正,身心健康,具備較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,具有較強的團隊協(xié)作精神和開創(chuàng)精神;
5.英語CET-4級以上,熟練使用辦公軟件,同等條件下黨員優(yōu)先。