常駐工作地:印尼、非洲國家。
崗位職責(zé):
技術(shù)方向 :
1.參與礦區(qū)勘探、開采、選礦及安全環(huán)保等環(huán)節(jié),學(xué)習(xí)并執(zhí)行國際礦業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2.收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),撰寫技術(shù)報(bào)告,優(yōu)化采礦效率及安全管理;
3.與當(dāng)?shù)丶夹g(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決設(shè)備維護(hù)、工藝優(yōu)化等實(shí)際問題。
綜合管理方向:
1.負(fù)責(zé)礦區(qū)日常運(yùn)營支持,協(xié)調(diào)跨部門會議安排,對接當(dāng)?shù)卣吧鐓^(qū);
2.負(fù)責(zé)本地化人力資源管理,當(dāng)?shù)貑T工招聘全流程,處理員工關(guān)系事務(wù),如考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算、勞務(wù)糾紛調(diào)解等。
任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.礦業(yè)相關(guān)專業(yè);
3.英語流利,能作為工作語言;
4.適應(yīng)力強(qiáng),能接受外國常駐工作;
5.邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),品行端正。
薪酬待遇:
1.年薪制:基本月薪 + 海外津貼;
2.免費(fèi)提供礦區(qū)住宿及餐飲;
3.每年帶薪探親假;
4.五險(xiǎn)一金、海外意外險(xiǎn);
5.定制系統(tǒng)輪崗培養(yǎng)計(jì)劃,師帶徒模式,定崗后提供管理晉升通道。