常駐工作地:非洲國(guó)家。
崗位職責(zé):行政方向
1.負(fù)責(zé)非洲礦區(qū)日常運(yùn)營(yíng)支持,包括外籍員工簽證辦理、物資采購(gòu)、后勤保障及檔案管理;
2.協(xié)調(diào)跨部門會(huì)議安排,確保礦區(qū)行政事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
3.對(duì)接當(dāng)?shù)卣吧鐓^(qū),處理相關(guān)合規(guī)手續(xù)。
崗位職責(zé):人力資源方向
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貑T工招聘全流程管理,包括職位發(fā)布、面試背調(diào)、合同簽訂及入職培訓(xùn);
2.處理員工關(guān)系事務(wù),如考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算、勞務(wù)糾紛調(diào)解等;
3.制定本地化人力資源政策,確保符合非洲國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及企業(yè)文化要求。
崗位職責(zé):技術(shù)方向
1.參與礦區(qū)勘探、開采、選礦及安全環(huán)保等環(huán)節(jié),學(xué)習(xí)并執(zhí)行國(guó)際礦業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2.收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),撰寫技術(shù)報(bào)告,優(yōu)化采礦效率及安全管理;
3.與當(dāng)?shù)丶夹g(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決設(shè)備維護(hù)、工藝優(yōu)化等實(shí)際問(wèn)題。
任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.行政/人力崗專業(yè)不限,技術(shù)崗需地質(zhì)、采礦、冶金、機(jī)械等專業(yè);
3.英語(yǔ)流利,能作為工作語(yǔ)言;
4.適應(yīng)力強(qiáng),能接受非洲常駐工作;
5.邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),品行端正。
薪酬待遇: 1.年薪構(gòu)成:基本月薪 + 海外津貼;
2.免費(fèi)提供礦區(qū)住宿及餐飲;
3.每年帶薪探親假;
4.五險(xiǎn)一金、海外意外險(xiǎn); 5.系統(tǒng)輪崗培養(yǎng),定崗后提供管理晉升通道。