崗位職責(zé):
1. 內(nèi)容策劃與制作:負(fù)責(zé)抖音、小紅書賬號的內(nèi)容規(guī)劃,制定月度選題及發(fā)布計(jì)劃。獨(dú)立跟蹤熱點(diǎn)話題,結(jié)合品牌特性策劃爆款內(nèi)容,提升用戶互動與傳播。
2. 賬號運(yùn)營與增長:日常維護(hù)賬號運(yùn)營,包括內(nèi)容發(fā)布、評論回復(fù)、粉絲互動等,提升賬號活躍度。優(yōu)化標(biāo)題、封面、標(biāo)簽等細(xì)節(jié),提高內(nèi)容曝光率及推薦流量。通過數(shù)據(jù)分析(播放量、完播率、互動率等)調(diào)整運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)粉絲增長目標(biāo)。
3. 活動與商業(yè)化支持:策劃并執(zhí)行平臺活動(如挑戰(zhàn)賽、直播、話題營銷等),提升品牌曝光。配合電商/市場部門,完成內(nèi)容引流、商品推廣及轉(zhuǎn)化目標(biāo)。對接KOL/KOC合作,協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容共創(chuàng)與投放效果跟蹤。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期輸出運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告,分析內(nèi)容表現(xiàn)并提出優(yōu)化建議。研究平臺規(guī)則及算法變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以提升賬號權(quán)重。
任職要求:
學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn):大專及以上,市場營銷、新媒體、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1年以上抖音/小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有爆款內(nèi)容案例或賬號從0-1孵化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能:熟練使用剪輯工具(剪映、Premiere等)及作圖工具(PS/Canva)。熟悉抖音/小紅書平臺規(guī)則、推薦機(jī)制及流量玩法。具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能解讀后臺數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略)。
加分項(xiàng):有食品、快消、電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉投流工具;具備直播運(yùn)營或IP孵化經(jīng)驗(yàn)。網(wǎng)感強(qiáng)有創(chuàng)新能力。