職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度招聘業(yè)務(wù)目標(biāo)，按月分解各項(xiàng)指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)參與或主導(dǎo)市場(chǎng)開(kāi)拓及商務(wù)洽談工作，業(yè)務(wù)方案的撰寫(xiě)或復(fù)核工作，協(xié)議的簽訂，費(fèi)用的回收。
3、負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目工作的統(tǒng)籌及落地管理，包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理、背調(diào)及錄用等環(huán)節(jié)。
4、負(fù)責(zé)人才盤(pán)點(diǎn)及人才儲(chǔ)備工作，建立人才庫(kù)。
5、負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘流程和機(jī)制，通過(guò)相關(guān)理論知識(shí)與招聘工具或方法賦能部門(mén)，提升團(tuán)隊(duì)篩選簡(jiǎn)歷和面試選拔能力。
6、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)管理，通過(guò)對(duì)招聘數(shù)據(jù)分析，持續(xù)提升招聘工作的效率和質(zhì)量，確保任務(wù)完成，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和合作信任度。
8、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有乙方服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備5年以上招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備對(duì)于客戶(hù)職位需求的解析能力和交付痛點(diǎn)的判斷能力。
4、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，以及優(yōu)秀的招聘技巧和敏銳的洞察力，能快速甄別候選人與目標(biāo)崗位的工作匹配度。
5、熱愛(ài)招聘，結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，有激情，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
6、具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力和優(yōu)秀的談判技巧，親和力強(qiáng)、有韌性，有敏銳的洞察力，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
7、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化招聘流程和策略。
8、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
武漢漢陽(yáng)區(qū)陽(yáng)新路世茂W商業(yè)街2號(hào)樓1單元4層2－1－4
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職位發(fā)布者
譚女士/HR
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武漢神舟人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司武漢神舟人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司成立于2007年，座落于近代工業(yè)發(fā)源地，現(xiàn)代汽車(chē)研發(fā)之都，琴臺(tái)撫弦遇知音，人文和諧譽(yù)兩江的武漢市漢陽(yáng)區(qū)。公司具有武漢市人社局批準(zhǔn)核發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)為勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、建筑勞務(wù)分包、中高端人才尋訪（獵頭）、招聘、培訓(xùn)、薪稅服務(wù)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)、新業(yè)態(tài)行業(yè)服務(wù)等。旗下有4個(gè)子公司：湖北申厚建筑工程有限公司、湖北智慧油企人力資源服務(wù)有限公司、武漢匯君人力資源服務(wù)有限公司、武漢淳捷后勤管理有限公司；2個(gè)分公司：武漢神舟人力大悟分公司、武漢神舟人力婺源分公司。公司決策層均曾在國(guó)有大型企業(yè)任職高管，公司管理團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有高級(jí)人力資源師5人；注冊(cè)會(huì)計(jì)師1人。公司現(xiàn)主要服務(wù)于國(guó)有大型、中型企業(yè)道橋設(shè)計(jì)施工、建筑設(shè)計(jì)施工、市政工程設(shè)計(jì)施工、園林設(shè)計(jì)施工、地質(zhì)勘察、交通運(yùn)輸、材料、教育、水務(wù)、電信、化工、商業(yè)、物流、航空信息、石油能源等行業(yè)。省、市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨公司檢查指導(dǎo)工作，對(duì)公司的發(fā)展寄予了深切的關(guān)懷和厚望。 2016年至2020年公司連續(xù)五年被湖北省人社廳評(píng)為“湖北省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”；被武漢市人社局評(píng)為“武漢市星級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“職業(yè)中介機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)A級(jí)單位”、“武漢市人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”。公司總經(jīng)理孫蓮珍女士，2020年獲得武漢市人社局“市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才”殊榮。不忘初心，牢記使命。公司將打造一流的管理團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)電商平臺(tái)和信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)從“人力資源服務(wù)商”到“人力資源方案解決商”的轉(zhuǎn)變；實(shí)現(xiàn)從“單一的服務(wù)”到“全方位拓展”的多輪驅(qū)動(dòng)，為企業(yè)和社會(huì)服務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。武漢神舟人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司地址：湖北省武漢市漢陽(yáng)區(qū)陽(yáng)新路世茂W+商業(yè)街2-1-4F電話：027-84648180/83330595郵箱：whszrl_hr@163.com微信公眾號(hào)：武漢神舟人力資源
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