崗位內容:
1. 了解品牌及公司的相關政策及運作程序,指導店鋪導購熱誠的銷售貨品供應優(yōu)質的顧客服務;
2.負責門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
3. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃,確保門店各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升。
4. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案
2. 有較強的團隊管理和領導能力,善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
崗位福利:
每周休一天,五險,星級晉升空間,多種績效獎勵。
工作地址就近安排原則,本崗位的地址是公司辦公、面試的地址!