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【崗位內(nèi)容】 1. 了解品牌及公司的相關(guān)政策及運(yùn)作程序，指導(dǎo)店鋪導(dǎo)購(gòu)熱誠(chéng)的銷(xiāo)售貨品供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷(xiāo)推廣等； 3. 制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升； 4. 審核門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。 【任職要求】 1. 具備3年以上門(mén)店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)方案； 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)； 3. 良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門(mén)店管理有深入了解。 【崗位福利】 每周休一天，五險(xiǎn)，星級(jí)晉升空間，多種績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 工作地址就近安排原則，本崗位的地址是公司辦公、面試的地址！