職位描述
崗位職責：本科及以上學歷，具有證券從業(yè)資格證，有一定從業(yè)經(jīng)驗
1，提供專業(yè)化，個性化，差異化的證券咨詢服務；
2，辦理證券開戶業(yè)務并維護后續(xù)客戶關(guān)系；
3，定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關(guān)的統(tǒng)計工作。
4，在渠道網(wǎng)點向客戶提供理財、基金等產(chǎn)品的銷售咨詢服務。
5，執(zhí)行公司營銷宣傳方案，并定期向上級匯報。
職位要求：
1，本科及以上學歷；具有證券從業(yè)資格證以及基金從業(yè)資格證。
2，熱愛證券行業(yè)，志在長遠發(fā)展。
3，有較強的溝通能力、抗壓能力和客戶開發(fā)能力，能利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶。
4，嚴格遵守公司的各項銷售管理和內(nèi)控規(guī)定。
福利待遇：
1，底薪，高彈性績效獎金，業(yè)務提成；一本院校以及國外院校都納入公司優(yōu)才計劃中，根據(jù)學校情況進行每月學歷補貼，額外增加1K-4K補貼不等
2，符合條件可申請公司優(yōu)才補貼；
3，五險二金（標準社會保險及住房公積金，工作一年以上有企業(yè)年金）；
4，工會福利（節(jié)假日福利等）；
5，員工文體活動（足球、羽毛球、籃球、健身、游泳等）；
6，外出培訓交流、旅游。
職位福利：五險二金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、健身俱樂部、周末雙休、高溫補貼
工作地點
深圳市南山區(qū)海德三道卓越后海中心12層
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廣發(fā)證券股份有限公司深圳后海證券營業(yè)部廣發(fā)證券的前身是1991年9月8日成立的廣東發(fā)展銀行證券部，1993年末成立公司，1996年改制為廣發(fā)證券有限責任公司，2001年整體變更為股份有限公司，是國內(nèi)首批綜合類證券公司，2004年12月獲得創(chuàng)新試點資格。2010年2月12日，公司在深圳證券交易所成功上市，股票代碼：000776.sz；2011年被評為A類AA級證券公司。截至2012年12月31日，公司注冊資本59.19億元，合并報表資產(chǎn)總額899.76億元，歸屬于母公司股東的所有者權(quán)益330.49億元；2012年合并報表實現(xiàn)營業(yè)收入69.71億元，實現(xiàn)利潤總額26.85億元，實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤為21.91億元。資本實力及盈利能力在國內(nèi)證券行業(yè)持續(xù)領(lǐng)先，總市值居國內(nèi)上市證券公司前列。公司營業(yè)網(wǎng)點遍布全國，現(xiàn)有證券營業(yè)部204個，數(shù)量位列全國前三。公司旗下?lián)碛兴募胰Y子公司，分別是廣發(fā)期貨有限公司、廣發(fā)控股（香港）有限公司、廣發(fā)信德投資管理有限公司和廣發(fā)乾和投資有限公司，并持股廣發(fā)基金管理有限公司和易方達基金管理有限公司，初步形成了以證券業(yè)務為核心的金融控股集團架構(gòu)。公司被譽為資本市場上的“博士軍團”，以人為本的管理理念，專業(yè)的人才團隊，是支撐公司持續(xù)發(fā)展的根本保證?！爸R圖強、求實奉獻”是公司的核心理念，“穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范管理”是公司的經(jīng)營原則。公司高度重視健全內(nèi)部管理體制，完善風險防范機制，初步形成了具有自身特色的合規(guī)管理體系，經(jīng)受住了多次市場重大變化的考驗。通過自身積累發(fā)展和多次市場化收購兼并行動，公司規(guī)模不斷壯大，主要經(jīng)營指標多年名列行業(yè)前茅，是中國市場最具影響力的證券公司之一。公司將不斷努力，追求卓越，向?qū)崿F(xiàn)中國領(lǐng)先、亞太一流的證券金融集團的戰(zhàn)略目標邁進！
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