崗位職責:
1、流程管理:負責子公司流程體系的建設與優(yōu)化,確保流程符合集團公司總經辦的要求,提升運營效率;跟蹤執(zhí)行內部管理政策,確保流程的合規(guī)性和有效性。
2、質量管理:在集團公司品質中心指導,監(jiān)督子公司質量管理體系的運行;組織內部審核和管理評審,推動質量改進措施的落實;
3、安全管理:負責子公司安全生產管理體系的建設,確保符合國家安全生產法規(guī)和標準。
4、合規(guī)管理:確保子公司的運營符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準。集團公司要求,負責與外部機構的合規(guī)對接,確保各項業(yè)務的合規(guī)性。
5、團隊管理與協調:負責團隊建設與人員培訓,提升團隊專業(yè)能力與工作效率,協調公司內外資源,確保內部管理政策于外部合規(guī)要求的一致性。
6、報告與改進:定期向上級領導匯報工作進展,提出改進建議,推動管理體系的持續(xù)改進,提升子公司整體管理水平。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣工程、管理、法律類或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上體系管理經驗,其中至少2年光伏行業(yè)或相關領域經驗;
3、具備較強的數據分析能力,能夠通過數據發(fā)現問題并提出解決方案,
4、熟悉光伏電站的流程、質量、安全管理體系及相關法律法規(guī)優(yōu)先考慮;
5、具備較強的團隊管理能力,能有效協調內外部資源。