(一)崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)副總,參與公司生產(chǎn)管理等重大決策;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排,按照已制定的生產(chǎn)工藝流程組織生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施;
3、組織做好設(shè)備管理工作,合理調(diào)配生產(chǎn),提高設(shè)備的利用率及完好率;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)質(zhì)量以及技術(shù)部門處理好涉及品質(zhì)改善,分析、解決工藝問題;
5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物質(zhì)的質(zhì)量和消耗,針對存在的問題制定改進(jìn)措施;
6、組織好車間人員及管理人員的績效考核工作,協(xié)助人力資源部門開展車間人員的崗前培訓(xùn)工作及下屬管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免等工作;
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣等工作;
8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部生產(chǎn)相關(guān)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
(二)任職資格:
1、 35—45歲,本科及以上學(xué)歷,具有8年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,處事公平、公正;
4、有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場管控能力、決策能力、計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。
職位福利:績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包住、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利