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崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)投資中心的運(yùn)營(yíng)管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定投資計(jì)劃、預(yù)算方案，確保部門運(yùn)作與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要求一致。 2.搭建投資管理體系，建立覆蓋“募、投、管、退”的全周期制度框架，推動(dòng)跨部門協(xié)作，與戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門深度協(xié)同，動(dòng)態(tài)調(diào)整資源，提升投資效能。 3.牽頭構(gòu)建研究框架，聚焦文旅融合、交旅融合、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域，每季度發(fā)布行業(yè)趨勢(shì)研究報(bào)告，篩選可立項(xiàng)的細(xì)分領(lǐng)域投資機(jī)會(huì)，為公司投資決策提供關(guān)鍵依據(jù)。 4.搭建行業(yè)、產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和項(xiàng)目畫(huà)像，整合宏觀、微觀數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)投資機(jī)會(huì)匹配和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。 5.分級(jí)管理外部合作方，核心層側(cè)重聯(lián)合并購(gòu)，緊密層聚焦項(xiàng)目跟投，拓展層挖掘Pre-IPO機(jī)會(huì)，策劃產(chǎn)業(yè)峰會(huì)、投資路演等品牌活動(dòng)，提升公司在文旅投資領(lǐng)域的影響力。 6.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全流程管理，包括項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、投資決策、投后管理等環(huán)節(jié)，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問(wèn)題，確保投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 7.管理與指導(dǎo)下屬副總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人的工作，合理分配工作任務(wù)，培養(yǎng)與提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力，打造高效專業(yè)的投資團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1.本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，具有10年以上投資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.年齡在45周歲以下（特別優(yōu)秀的可以放寬至50周歲），精通投資業(yè)務(wù)全流程，熟悉文旅、交旅、科技等行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與精準(zhǔn)的投資判斷力。 3.擁有豐富的行業(yè)資源與廣泛的人脈關(guān)系，具備出色的商務(wù)談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 5.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中做出明智的投資決策。 6.具有較高的政治素養(yǎng)與大局觀，具有強(qiáng)烈成就事業(yè)的意愿。國(guó)有大型文旅類投資管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。