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更新于 6月4日

市場(chǎng)專(zhuān)員(J10344)

6000-8000元
  • 寧波海曙區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)策劃
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)品牌圖片設(shè)計(jì)、視頻制作及后期剪輯,打造視覺(jué)內(nèi)容,提升品牌形象與傳播效果。
2.協(xié)助市場(chǎng)主管策劃并執(zhí)行推廣方案,結(jié)合創(chuàng)意設(shè)計(jì)推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地,擴(kuò)大品牌影響力。
3.撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)文案、活動(dòng)策劃方案及宣傳素材,確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且具有吸引力。
4.協(xié)助開(kāi)拓新市場(chǎng)及銷(xiāo)售渠道,提升品牌市場(chǎng)覆蓋率。
5.負(fù)責(zé)公司社交媒體日常運(yùn)營(yíng),策劃并發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提高粉絲互動(dòng)和增長(zhǎng)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.1-3年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣或新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉主流社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方式;
4.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析;

工作地點(diǎn)

海曙區(qū)寧波尤利卡太陽(yáng)能科技發(fā)展有限公司

職位發(fā)布者

22187742/人事經(jīng)理

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公司Logo常州時(shí)創(chuàng)能源股份有限公司
常州時(shí)創(chuàng)能源股份有限公司創(chuàng)立于2009年,位于交通便捷的中國(guó)長(zhǎng)三角地區(qū)——江蘇溧陽(yáng)。公司主要從事相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。公司充分利用在技術(shù)創(chuàng)新方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),秉持“藍(lán)海戰(zhàn)略”,致力于解決光伏電池制造過(guò)程中的影響光電轉(zhuǎn)換效率的工藝難點(diǎn),圍繞推動(dòng)行業(yè)“降本增效”研發(fā)推出了多款行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型產(chǎn)品。成立至今,公司已成功推出多項(xiàng)行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型光伏濕制程輔助品和光伏設(shè)備產(chǎn)品,取得了良好的市場(chǎng)效果,并且基于對(duì)光伏電池制造的深刻理解,成功實(shí)現(xiàn)了以邊皮料為原材料的半片電池量產(chǎn)。目前,公司擁有超過(guò) 200人的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì),其中多名人員具備博士研究生、碩士研究生等較高學(xué)歷,匯聚了材料、化學(xué)、物理、微電子、機(jī)械及電氣自動(dòng)化等多領(lǐng)域科研人才。公司致力于原創(chuàng)技術(shù)的開(kāi)發(fā),立志成為中國(guó)光伏行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵,秉承“至純至簡(jiǎn),創(chuàng)新分享”的企業(yè)文化,堅(jiān)持以“以創(chuàng)新為客戶(hù)、行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,以分享為員工、伙伴提供機(jī)會(huì)”為使命,以“藍(lán)海戰(zhàn)略”為第一戰(zhàn)略,以服務(wù)客戶(hù)和與合作者分享技術(shù)作為導(dǎo)向,立志成為中國(guó)光伏發(fā)展的翅膀。一.員工薪酬公司擁有多元化的薪資分配體系,除固定薪酬外,還享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等。二.員工福利 1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金外,還會(huì)給員工繳納補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)和子女附加險(xiǎn)。 2.外地員工按公司福利標(biāo)準(zhǔn)可享受住房津貼;所有員工免費(fèi)享受工作餐、傳統(tǒng)節(jié)日和生日禮卡等福利。 3.公司每年為員工設(shè)計(jì)和提供全方位的免費(fèi)體檢套餐。 4.公司全面執(zhí)行國(guó)家各類(lèi)休假的政策,包括周末雙休,各類(lèi)法定節(jié)日假、年休假,春節(jié)提供福利性休假政策,高達(dá)15天等。 5.公司配備有30多輛公車(chē),為員工出差和上下班提供交通便利。 6.公司為員工提供眾多休閑娛樂(lè)設(shè)施設(shè)備,有露天足球場(chǎng),室內(nèi)籃球館、羽毛球館、乒乓球室、桌球室、健身房,瑜珈房等,讓員工舒緩壓力,放松心情。 7.公司每年不定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),周年慶,年會(huì)及各種節(jié)日活動(dòng)等,為員工營(yíng)造愉悅的工作氛圍。 8.公司以人為本,注重人文關(guān)懷,設(shè)置了環(huán)境優(yōu)美的咖啡吧,還為員工提供定期的理療保健服務(wù)。 9.取得國(guó)內(nèi)全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的高校畢業(yè)生或在國(guó)內(nèi)外全日制高校學(xué)習(xí),并取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,最高可享受5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,或?yàn)槠谌甑淖夥垦a(bǔ)貼:500元/月。 10.來(lái)溧陽(yáng)工作的碩士研究生或博士研究生,可辦理高層次人才綠卡,享受醫(yī)療、旅游、子女就學(xué)等便利服務(wù)。三、聯(lián)系方式地址:江蘇省常州溧陽(yáng)市中關(guān)村吳潭渡路8號(hào)
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