貴州百靈企業(yè)集團(tuán)2025年“領(lǐng)航者計(jì)劃”特培生招聘簡章
企業(yè)簡介:貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司(股票代碼:SZ002424)是國內(nèi)領(lǐng)先的苗藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化醫(yī)藥上市公司,注冊資本14.112億元,總資產(chǎn)超70億元,員工逾六千人。公司核心產(chǎn)品涵蓋心腦血管(如銀丹心腦通軟膠囊)、感冒咳嗽(如維C銀翹片、咳速停糖漿、小兒柴桂退熱顆粒等)及特色苗藥領(lǐng)域,擁有“百靈鳥”等知名品牌。秉承“強(qiáng)化苗藥優(yōu)勢,鑄就中成藥核心競爭力”的戰(zhàn)略目標(biāo),公司正以“科技苗藥、文化苗藥、生態(tài)苗藥”為引擎,全力構(gòu)建大健康全產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)。2023年,貴州百靈蟬聯(lián)“貴州企業(yè)100強(qiáng)”、“貴州制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”及“貴州成長之星企業(yè)”三項(xiàng)殊榮。
特培生計(jì)劃定位:“領(lǐng)航者計(jì)劃”是貴州百靈傾力打造的戰(zhàn)略人才儲備項(xiàng)目,旨在從頂尖學(xué)府選拔最具潛力的優(yōu)秀畢業(yè)生,通過系統(tǒng)化、定制化的培養(yǎng)體系,加速其成長為驅(qū)動公司未來發(fā)展的中堅(jiān)力量與行業(yè)領(lǐng)軍者。我們相信,985/211高校的優(yōu)秀學(xué)子,憑借扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、卓越的學(xué)習(xí)能力、開闊的視野與創(chuàng)新精神,將在百靈廣闊的平臺上創(chuàng)造非凡價(jià)值。
一、招聘對象:公司特培生
二、招聘人數(shù):3人(精英名額,優(yōu)中選優(yōu))
三、學(xué)歷要求(必備條件):
國家“985工程”或“211工程”院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生(畢業(yè)兩年內(nèi))。
專業(yè)要求(滿足其一):
核心專業(yè): 藥學(xué)、中藥學(xué)、藥物制劑、制藥工程、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
復(fù)合背景: 市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等商科專業(yè),需對醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣。
潛力方向: 生物學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)科背景優(yōu)秀者亦可考慮。
四、基本要求:
綜合素質(zhì)突出,具備優(yōu)秀的邏輯思維、分析解決問題能力及創(chuàng)新意識。
具備出色的溝通表達(dá)、人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動,自我驅(qū)動力強(qiáng),渴望在醫(yī)藥健康領(lǐng)域深耕發(fā)展。
具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心和事業(yè)心,愿意接受挑戰(zhàn)。
認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略。
身體健康,心態(tài)陽光向上。
五、工作地點(diǎn):
首年以“定制化”學(xué)習(xí)為主,進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)與集中培養(yǎng)。
培養(yǎng)期結(jié)束后,根據(jù)公司戰(zhàn)略需求及個人發(fā)展意向,分配至全國重點(diǎn)市場或核心部門。
六、特培生核心職責(zé)與發(fā)展路徑:
培養(yǎng)期(1-2年):
深入理解公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式、核心產(chǎn)品線及企業(yè)文化。
系統(tǒng)輪崗于市場、銷售、商業(yè)、供應(yīng)鏈等核心部門,全面了解醫(yī)藥企業(yè)運(yùn)營全鏈條。
參與關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)踐,在資深導(dǎo)師指導(dǎo)下承擔(dān)具體任務(wù),提升實(shí)戰(zhàn)能力。
完成階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)與考核任務(wù)。
定崗發(fā)展期:
根據(jù)個人特質(zhì)、輪崗表現(xiàn)及公司需求,優(yōu)先定崗于戰(zhàn)略發(fā)展、核心產(chǎn)品管理、高端市場運(yùn)營、新業(yè)務(wù)拓展、學(xué)術(shù)項(xiàng)目管理等高潛力方向。
成為公司關(guān)鍵崗位的儲備骨干人才,承擔(dān)更具挑戰(zhàn)性的職責(zé)。
提供清晰的雙通道(管理序列/專業(yè)序列) 晉升路徑,加速職業(yè)成長。
七、“領(lǐng)航者計(jì)劃”專屬薪酬福利與發(fā)展支持:1. 培養(yǎng)期薪酬福利:
本科: 基本薪資 6,500元/月 + 專項(xiàng)培養(yǎng)津貼 1,500元/月 + 績效獎金(根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)達(dá)成情況評定)。
享受五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金 )。
享受帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢、員工關(guān)懷等完善福利體系。
專屬資源:
高管導(dǎo)師制: 由公司高管或核心部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師。
定制化課程: 涵蓋醫(yī)藥行業(yè)前沿、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。
項(xiàng)目實(shí)踐平臺: 優(yōu)先參與公司重要戰(zhàn)略項(xiàng)目。
學(xué)習(xí)基金: 支持參與外部高端培訓(xùn)或行業(yè)會議。
2. 定崗期薪酬福利:
極具競爭力的薪酬: 定崗后綜合年薪(基本薪資 + 績效獎金 + 項(xiàng)目激勵 + 年終獎)將根據(jù)崗位價(jià)值、個人能力及貢獻(xiàn)度顯著提升,目標(biāo)范圍在15萬-25萬+/年(具體面議),遠(yuǎn)高于市場普通崗位水平。
核心發(fā)展機(jī)會: 優(yōu)先獲得關(guān)鍵崗位任命、國內(nèi)外交流學(xué)習(xí)(滿足條件后)等寶貴機(jī)會。
持續(xù)成長支持: 公司將持續(xù)投入資源支持特培生的長期職業(yè)發(fā)展。
3. 發(fā)展保障:
輪崗保護(hù)期: 培養(yǎng)期內(nèi)重點(diǎn)考察學(xué)習(xí)能力與潛力,提供充分的成長空間。
快速晉升通道: 表現(xiàn)優(yōu)異者,定崗后晉升速度將顯著快于常規(guī)招聘渠道員工。
加入貴州百靈“領(lǐng)航者計(jì)劃”,在民族醫(yī)藥振興的浪潮中,讓我們共同定義你的未來高度!