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更新于 4月26日

跨境電商運(yùn)營(yíng)助理

5000-10000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招3人

職位描述

TikTok亞馬遜阿里巴巴國(guó)際站海外推廣數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)選品開發(fā)英語(yǔ)電子商務(wù)快速消費(fèi)品貿(mào)易/進(jìn)出口
晉升通道:(公平、公正、公開) M管理系列:運(yùn)營(yíng)專員-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-合伙人 P專業(yè)系列:業(yè)務(wù)員-主管業(yè)務(wù)員-經(jīng)理業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品的上傳發(fā)布:標(biāo)題設(shè)計(jì)、定價(jià)、銷售策略的制定; 2、客戶郵件的回復(fù); 3、日常賬號(hào)的維護(hù)工作; 4、活動(dòng)策劃; 5、店鋪數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)的工作,制定銷售策略、銷售策略的調(diào)整優(yōu)化; 6、定期優(yōu)化產(chǎn)品、及時(shí)調(diào)整方針,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。
崗位要求: 1、英語(yǔ)4級(jí)以上,專業(yè)不限。 2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、執(zhí)行力、思維能力、理工科成績(jī)優(yōu)異的優(yōu)先考慮。 3、接觸過跨境電商,錄用之后公司負(fù)責(zé)免費(fèi)培訓(xùn)。 薪資待遇:5000-10000+ 公司薪資報(bào)酬和職位發(fā)展晉升空間大。薪資根據(jù)前3個(gè)月的業(yè)績(jī)每3個(gè)月做一次調(diào)整,保證薪資和業(yè)績(jī)匹配。理工科生、數(shù)理化成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先,英語(yǔ)四級(jí),原專業(yè)不限。

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)光谷總部·時(shí)代2棟501-3

職位發(fā)布者

胡女士/人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo義烏市微星百貨有限公司
公司從2006年成立,目前有300多人。我們?cè)谌蚋鞔蠼灰灼脚_(tái)從事跨境電商電子商務(wù)業(yè)務(wù)。微星的業(yè)績(jī)一直保持著驚人的增速,遙遙領(lǐng)先于同行。目前主營(yíng)產(chǎn)品有DIY裝飾品、家居裝飾品等,公司自有品牌已在美國(guó)、英國(guó)、中國(guó)注冊(cè),品牌在目標(biāo)市場(chǎng)已成為買家偏好品牌并具一定的影響力,并在行業(yè)內(nèi)有較為領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)。目前設(shè)有11大部門:產(chǎn)品研發(fā)部、采購(gòu)部、跨境運(yùn)營(yíng)推廣部、外貿(mào)運(yùn)營(yíng)部、美工文案部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、揚(yáng)州運(yùn)營(yíng)中心、武漢運(yùn)營(yíng)中心、合肥開發(fā)中心。企業(yè)提倡:我們擁有陽(yáng)光快樂、松弛有度、融合協(xié)作的工作氛圍;我們擁抱變化、快速反應(yīng),不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新;我們專業(yè)執(zhí)著,全力以赴。公司優(yōu)勢(shì):1.公司有專門的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)領(lǐng)先同行。產(chǎn)品開發(fā)部門大部分來自一本、211、985院校,團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研發(fā)能力。2.公司提供領(lǐng)先于市場(chǎng)80%的平均薪資報(bào)酬,核心團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的歸屬感和穩(wěn)定性。3.公司成立18年左右,開發(fā)沉淀了一批優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈。公司現(xiàn)有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),總成本最低優(yōu)勢(shì)。這里沒有公司,只有創(chuàng)業(yè)平臺(tái),成就伙伴的平臺(tái)!沒有老板,只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖!沒有員工,只有創(chuàng)業(yè)合伙人!微星也是一個(gè)感恩的平臺(tái),不管你在微星待多久,感謝你為微星做出的貢獻(xiàn)。微星一直愿意讓出一部分股份給那些有能力承擔(dān)責(zé)任的、愿意與微星家族共同成長(zhǎng)的伙伴們!公司有較為完善的培訓(xùn)、工作流程、績(jī)效管理體系,公平公正公開的清晰的員工職位發(fā)展通道(專業(yè)成長(zhǎng)通道+管理通道)。個(gè)人能力價(jià)值提升速度快、薪資提升潛力廣、職位發(fā)展空間大!期待各位伙伴的加入!
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