崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)預(yù)算管理:統(tǒng)籌和管理公司年度、季度及月度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,協(xié)同各部門(mén) 預(yù)測(cè)收入、費(fèi)用,制定預(yù)算方案;定期監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)比實(shí)際與預(yù)算差異, 分析原因并提出調(diào)整建議,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)與財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
資金管理:負(fù)責(zé)公司資金的整體規(guī)劃與調(diào)配,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; 監(jiān)控資金流動(dòng),做好資金收支預(yù)測(cè)與平衡,防范資金風(fēng)險(xiǎn);與銀行等金融機(jī)構(gòu)保持 良好溝通,拓展融資渠道,滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的資金需求。
標(biāo)準(zhǔn)成本核算:建立和完善公司標(biāo)準(zhǔn)成本核算體系,準(zhǔn)確核算年度產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成
本;定期分析實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異,挖掘成本節(jié)約潛力,為成本控制與定價(jià) 策略提供建議和支持。
財(cái)務(wù)資料制作匯報(bào):按照總公司規(guī)定的格式與要求,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并提交各類(lèi)財(cái) 務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整; 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析解讀,為管理層決策提供專(zhuān)業(yè) 的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
部門(mén)內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定人員崗位職責(zé)與績(jī)效考核目標(biāo),提升 團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;建立健全財(cái)務(wù)管理制度與流程,規(guī)范財(cái)務(wù)操作,加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù) 監(jiān)督與控制,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,保障財(cái)務(wù)工作高效運(yùn)
轉(zhuǎn)。
其他:人事相關(guān)工作(如出缺勤考核,工資個(gè)稅計(jì)算,工資發(fā)放等)以及其他公司 安排的工作。
任職要求
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以 上職稱(chēng),CPA、ACCA 等資格證書(shū)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造行業(yè)成本計(jì)算財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)及政策。
專(zhuān)業(yè)技能:精通財(cái)務(wù)預(yù)算編制、資金管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析等業(yè)務(wù),熟練使用 財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word、PPT 等),具備較強(qiáng)的數(shù) 據(jù)處理與分析能力。
綜合素質(zhì):具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)管理能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí) 行力與抗壓能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,能夠保守公司 財(cái)務(wù)機(jī)密。