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更新于 5月8日

財(cái)務(wù)總監(jiān)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 溫州樂(lè)清市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本管理會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)上市企業(yè)集團(tuán)公司高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)新能源
職位概述: 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行賬務(wù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目一致;審核原始憑證及編制記賬憑證;檢查核實(shí)倉(cāng)庫(kù)賬;月末結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào);成本核算,杜絕浪費(fèi);成本分析,幫助企業(yè)決策;確保應(yīng)收款及時(shí)到賬、保證現(xiàn)金流等等。 崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作; 2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)各崗工作職責(zé)、工作績(jī)效及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,審核日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),組織財(cái)務(wù)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記; 4.監(jiān)督審核公司全面的資金調(diào)配,資金、資產(chǎn)的管理工作,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給; 5.審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表:年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作; 6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)和關(guān)務(wù)管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司運(yùn)行成本的建立、核算與匯總分析,制定各部門(mén)運(yùn)行成本指標(biāo)和測(cè)量分析考核方法,指導(dǎo)和監(jiān)督各部門(mén)有效執(zhí)行; 8.負(fù)責(zé)分析制定公司及各部門(mén)減低成本和降低損失指標(biāo)的途徑及方法,評(píng)價(jià)成本管理目標(biāo)的效果,并向總經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求: 1. 熱愛(ài)財(cái)務(wù)崗位,有志于在財(cái)務(wù)領(lǐng)域深耕; 2. 較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)的新要求; 3. 優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技能,能夠解決和規(guī)范公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域問(wèn)題; 4. 較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)公司高速發(fā)展的工作負(fù)載; 5. 精通主流ERP系統(tǒng),能夠利用信息化系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作; 6. 熟悉或者精通MES系統(tǒng)者,優(yōu)先錄?。?7. 熟悉公司質(zhì)量管理體系者,優(yōu)先錄??; 8. 本科以上學(xué)歷者,優(yōu)先錄?。?9. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 其他獎(jiǎng)勵(lì):人禾公司注重財(cái)務(wù)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用和地位,財(cái)務(wù)崗位是公司的核心崗位,對(duì)符合要求的優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理者會(huì)給與股權(quán)激勵(lì)。 愿景介紹:公司服務(wù)新能源主機(jī)廠(chǎng)和儲(chǔ)能領(lǐng)域,處于高速發(fā)展之中,有兼并周?chē)嚓P(guān)企業(yè)和三年IPO的計(jì)劃。 工作時(shí)間:早8.00 晚5.00 崗位發(fā)展方向:會(huì)計(jì)--財(cái)務(wù)主管--財(cái)務(wù)經(jīng)理--財(cái)務(wù)總監(jiān)--合伙人

工作地點(diǎn)

浙江省溫州市樂(lè)清市經(jīng)七路161號(hào)人禾電子

職位發(fā)布者

楊先生/hr

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為什么來(lái)人禾創(chuàng)業(yè)?1.團(tuán)隊(duì)年輕化,平均年齡30歲以下;2.管理團(tuán)隊(duì)不任用親戚、朋友,制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理;3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工,你可以盡情發(fā)揮,有能力就當(dāng)合作人;4.公司專(zhuān)注于新興的行業(yè):新能源電動(dòng)汽車(chē);行業(yè)前景廣闊,非常有吸引力。關(guān)于我們:人禾電子公司是一家專(zhuān)業(yè)從事于新能源配件開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)企業(yè),企業(yè)處于高速的增長(zhǎng)之中,隨著企業(yè)的壯大,我們求賢若渴!我們非常希望各路人才加盟我司,和我們一起發(fā)展。公司將對(duì)出色人才施以股權(quán)激勵(lì),歡迎各位來(lái)我司創(chuàng)業(yè)!
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