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【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人設(shè)備電氣線路的安裝、接線與調(diào)試工作； 2. 配合完成自動(dòng)化產(chǎn)線機(jī)電系統(tǒng)組裝及電焊基礎(chǔ)操作； 3. 根據(jù)圖紙進(jìn)行線纜排布、端子壓接及控制系統(tǒng)接線； 4. 參與設(shè)備日常維護(hù)、故障排查及優(yōu)化改進(jìn)； 5. 學(xué)習(xí)掌握PLC基礎(chǔ)應(yīng)用及機(jī)器人編程邏輯（公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)）。 【任職要求】 硬性要求： 中專/大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)； 熟悉電路原理圖，掌握基礎(chǔ)電工操作（如萬(wàn)用表使用、線纜識(shí)別）； 具備電焊基礎(chǔ)技能（氬弧焊/電弧焊操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 有機(jī)器人、自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者加分。 軟性要求： 學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，能接受系統(tǒng)性技術(shù)培訓(xùn)； 工作細(xì)致耐心，具備安全操作意識(shí)； 適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能配合完成項(xiàng)目進(jìn)度。 【培養(yǎng)體系】 入職培訓(xùn)： 第一階段（1-3個(gè)月）：機(jī)器人電氣原理、接線規(guī)范、焊接工藝強(qiáng)化； 第二階段（3-6個(gè)月）：PLC基礎(chǔ)應(yīng)用、工業(yè)機(jī)器人編程實(shí)操； 導(dǎo)師制帶教，理論與實(shí)踐結(jié)合。 晉升路徑： 裝配員→技術(shù)員→高級(jí)技術(shù)員→機(jī)器人調(diào)試工程師/項(xiàng)目組長(zhǎng) 【我們提供】 五險(xiǎn)+節(jié)日福利+年度旅游+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+提供住宿+外派津貼 技能提升補(bǔ)貼+項(xiàng)目獎(jiǎng)金 現(xiàn)代化車間+專業(yè)技術(shù)導(dǎo)師 原標(biāo)題：《裝配電工》