崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定并分解全國業(yè)務(wù)目標(biāo),跟蹤實施情況,建立數(shù)據(jù)分析體系,支持決策,開展市場調(diào)研,提供策略建議。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定優(yōu)化考核體系,及時評估和調(diào)整,設(shè)計差異化激勵方案,提高積極性,管理考核流程,確保結(jié)果有效。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行成本預(yù)算,監(jiān)控成本,開展成本分析,探索優(yōu)化方案,管理費用計劃,提升利潤水平。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定機構(gòu)分級標(biāo)準(zhǔn),實施差異化管理,研究新模式,優(yōu)化現(xiàn)有運營管理流程。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟蹤內(nèi)部項目進度及風(fēng)險管理、協(xié)調(diào)內(nèi)外部機構(gòu)關(guān)系等。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,未畢業(yè)狀態(tài)(或已確定讀研),金融財經(jīng)類、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用各類辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
3、責(zé)任心強,邏輯清晰,具備較強的計劃性、執(zhí)行力和多任務(wù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,能推動跨部門協(xié)作。
4、每周至少出勤3天,最少實習(xí)3個月。