有三終端業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)者最佳
能快速建起團(tuán)隊(duì),能適應(yīng)短期省內(nèi)出差
1、負(fù)責(zé)終端銷售部業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)擬定終端項(xiàng)目規(guī)劃,擬定、實(shí)施策略;
3、負(fù)責(zé)完成終端銷售、開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下屬的工作及新業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù);
5、制定本部門(mén)的管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,經(jīng)審批后執(zhí)行;
6、擬定本部門(mén)的年度、季度、月度的銷售、回款計(jì)劃,擬定本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及控制方案;
年薪20萬(wàn) 上五險(xiǎn)+季度提成兒+季度分紅兒+年度獎(jiǎng)勵(lì),還可有機(jī)會(huì)加入公司合伙人。
任職要求:
1、藥學(xué)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1-3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的分析、判斷、決策能力,敏銳的市場(chǎng)洞察能力;
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織管理能力;
5、較強(qiáng)的工作計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與管理能力