崗位職責:
一、人工智能學院院長主要工作任務:
1.根據(jù)職業(yè)教育“產教融合、校企合作”指導思想,制定學院發(fā)展規(guī)劃、年度計劃,搭建與之匹配的組織機構、崗位設置和職責等;
2.對接地方大數(shù)據(jù)和智能化產業(yè),建設人工智能專業(yè)(群);
3.優(yōu)化課程體系和教學資源建設;
4.著力引進與培養(yǎng)高層次人才和行業(yè)高技術人才,加強高水平教師和雙師型教師隊伍建設;
5.注重校企協(xié)同創(chuàng)新、建設科技應用和社會服務平臺,產出高層次成果和效益;
6.加大對外交流與合作、有效拓展國際交流渠道。
二、學院主要工作任務:
1. 人才培養(yǎng)方案
培養(yǎng)目標與定位
課程設置與教學計劃
實踐教學與實習實訓
產學研合作與人才培養(yǎng)
2. 課程體系建設
通識教育課程
專業(yè)核心課程
專業(yè)拓展課程
實踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)課程
3. 師資隊伍建設
教師引進與培養(yǎng)
教師教育教學能力提高
教師科研與技術服務能力提高
4. 教學基礎設施建設
教學場所與設施
教學技術與工具
教學資源庫建設
5. 產學研合作與技術創(chuàng)新
企業(yè)合作與實習實訓
產學研項目研究與開發(fā)
技術創(chuàng)新與成果轉化
6. 學生發(fā)展與評價體系
學生綜合素質培養(yǎng)
學生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)
學生評價與激勵機制
7. 學院管理與服務質量
學院治理結構與管理體制
教學質量保障與監(jiān)控
學院文化建設與品牌塑造
8. 社會服務與輻射作用
面向行業(yè)企業(yè)的技術服務
面向社會的培訓與認證
產學研成果的社會應用與推廣
任職要求:
1.年齡不超過48歲;
2.碩士研究生及以上學歷,大數(shù)據(jù)技術、計算機應用技術、軟件技術、智能控制技術、工業(yè)機器人技術、移動互聯(lián)網(wǎng)應用技術、電子信息工程技術、無人機應用技術等專業(yè);
3.擔任教師及在教學管理崗位累計6年以上,中級以上職稱。
福利待遇:
1.入職繳交五險一金;
2.符合宿舍申請的教職工可免費提供校內過渡性宿舍(其中專任教師家庭住址屬于泉州豐澤區(qū)、泉州鯉城區(qū)、泉州洛江區(qū)、泉州晉江市、泉州石獅市不提供宿舍,行政崗家庭住址屬于泉州石獅市不提供宿舍),配備基礎家具家電、水電補貼、免物業(yè)費、網(wǎng)絡費、基礎維修費;
3.享受法定節(jié)假日和帶薪寒暑假;
4.各類專業(yè)技能和綜合管理類培訓,完善的職稱、職務晉升機制;
5.防暑降溫補貼、節(jié)日福利等其他福利按學院規(guī)定執(zhí)行。