崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司具體工程項(xiàng)目工程技術(shù)、質(zhì)量管理的工作;
2、能主持或獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì),各類施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書,主持、參與各類方案論證,能主持編制本項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目管理人員進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量安全交底,對項(xiàng)目的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)組織圖紙審查及圖紙會審,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場反饋的技術(shù)問題及重大技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)部門溝通聯(lián)系,及時(shí)解決施工圖中出現(xiàn)的問題;
5、能指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和各類技術(shù)措施,指導(dǎo)項(xiàng)目開展QC小組活動(dòng);
6、加強(qiáng)對現(xiàn)場的施工技術(shù)人員和分包隊(duì)伍進(jìn)行管理,確?,F(xiàn)場施工順利進(jìn)行;
7、對施工現(xiàn)場的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面問題及時(shí)跟蹤處理;
8、參與工程驗(yàn)收、做好現(xiàn)場施工管理、技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度等工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,具有7年以上項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過大型工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人3年以上;能全盤把控項(xiàng)目的質(zhì)量、工期以及施工技術(shù)節(jié)點(diǎn);
2、熟悉相關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能對工程方案的評審提出獨(dú)立意見,能結(jié)合應(yīng)用不同的工藝技術(shù),使工程方案科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理;
3、善于發(fā)現(xiàn)并有效解決工程建設(shè)過程中的矛盾和問題,敢于承擔(dān)壓力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),解決實(shí)際問題的能力強(qiáng),熟練與專業(yè)工作有關(guān)的CAD、Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件操作;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃控制能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、建筑工程、市政道路工程、隧道工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、取得一級機(jī)電專業(yè)注冊建造師及高級職稱者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、包住、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建