職位描述
人力資源管理員工關(guān)系薪酬福利
任職要求 ：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練操作使用ＭＳ辦公軟件；
3.通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，具有良好的英語(yǔ)讀寫能力；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
崗位職責(zé)：
1.在客戶企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)完成與總公司的各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)對(duì)接；
2.負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬模塊工作；
3.在客戶企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)完成員工關(guān)于人事手續(xù)的日常咨詢；
4.其他人事管理相關(guān)工作支持。
工資和法定福利：
1.固定工資、崗位工資、績(jī)效工資；
2.獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金；
3.法定社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金；
4.法定節(jié)假日和帶薪年休假。
公司福利：
1.員工彈性福利計(jì)劃（節(jié)假日禮物，技能培訓(xùn)，文體活動(dòng)，健康保險(xiǎn)等）；
2.電話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、采暖費(fèi)補(bǔ)貼；
3.意外傷害保險(xiǎn)；
4.公司福利年假；
5.派駐外資企業(yè)提供全市班車及員工食堂。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春二道區(qū)昆山路593號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
姜女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
吉林外服吉林省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司（中文簡(jiǎn)稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”）成立于1991年，是吉林省內(nèi)率先開展專業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè)，是全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，吉林省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，吉林省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)，吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)，吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè)，吉林省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體，吉林省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級(jí)”企業(yè)，吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務(wù)和先進(jìn)的技術(shù)，通過(guò)服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價(jià)值，為外企、國(guó)企、民企等多類實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財(cái)稅管理、HR保障服務(wù)、國(guó)際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。吉林外服依托領(lǐng)先實(shí)踐和專業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本，培養(yǎng)成本和管理成本，成功實(shí)現(xiàn)“一地簽約、全國(guó)協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、專業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念，緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新，完善服務(wù)業(yè)態(tài)，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提升員工素質(zhì)與能力，保持高效穩(wěn)定的發(fā)展，始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平，并致力成為全國(guó)優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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