職位描述
固定資產(chǎn)管理企業(yè)文化英語辦公汽車零部件
工作內(nèi)容：
- EPR申請管理：負(fù)責(zé)EPR申請流程，確保及時審批。
- 會議室管理：會議室預(yù)訂，滿足會議需求。
- 新員工入職支持：為新員工申請UID及餐補。
- 辦公用品管理：負(fù)責(zé)辦公文具的采購與管理。
- 活動支持：舉辦季度生日會，支持其他活動。
- 差旅管理：負(fù)責(zé)經(jīng)理層差旅機票預(yù)定及報銷。
- 其他臨時性工作
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
- 具有良好的語言表達能力、溝通能力；
- 英語流利可辦公使用，熟悉辦公軟件。
薪酬福利：
1.綜合月薪5000-6000元，入職即繳納五險一金；
2.話費補貼、年節(jié)福利等；
3.提供全市班車、員工食堂。
工作地點：
長春市凈月區(qū)天青路
合同形式：
外包制（長期崗位）
工作地點
長春南關(guān)區(qū)Continental(天青路)生態(tài)大街5800號
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 長春朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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- 人事招聘崗位無需經(jīng)驗保底四千6000-7000元
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職位發(fā)布者
姜女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
吉林外服吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司（中文簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”）成立于1991年，是吉林省內(nèi)率先開展專業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè)，是全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，吉林省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，吉林省優(yōu)秀民營企業(yè)，吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)，吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè)，吉林省促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體，吉林省人力資源服務(wù)機構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級”企業(yè)，吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務(wù)和先進的技術(shù)，通過服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價值，為外企、國企、民企等多類實體和機關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財稅管理、HR保障服務(wù)、國際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。吉林外服依托領(lǐng)先實踐和專業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本，培養(yǎng)成本和管理成本，成功實現(xiàn)“一地簽約、全國協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠信經(jīng)營、專業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念，緊跟經(jīng)濟發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新，完善服務(wù)業(yè)態(tài)，加強內(nèi)部建設(shè)，提升員工素質(zhì)與能力，保持高效穩(wěn)定的發(fā)展，始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平，并致力成為全國優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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