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更新于 4月28日

汽車區(qū)域銷售管理

8000-15000元·14薪
  • 長春綠園區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車4S店/經(jīng)銷商
職位描述
崗位職責(zé): (1)執(zhí)行落實:基于公司階段性目標(biāo),推進(jìn)各項舉措,執(zhí)行到位; (2)市場洞察與客戶研究:提出改善建議,推動產(chǎn)品及市場策略的持續(xù)優(yōu)化; (3)賦能共戰(zhàn):通過市場培訓(xùn)、案例分享,賦能經(jīng)銷商,提升銷售戰(zhàn)力。同時,深入一線,與經(jīng)銷商共戰(zhàn),促成成交; (4)差異化策略:針對重點市場,基于前期市場診斷,達(dá)成共識,形成差異化舉措; (5)針對重點城市長春,推進(jìn)渠道變革,引入新生力量;針對長春之外的其他城市進(jìn)行渠道整合、降本增效; (6)針對當(dāng)?shù)貪摿翱瞻仔袠I(yè)做針對性的市場開發(fā)與維系; (7)客戶直連和關(guān)鍵意見客戶培養(yǎng); 應(yīng)聘條件 (1)市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)善于溝通協(xié)調(diào),交際能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng);具備團(tuán)隊協(xié)作和不錯的抗壓能力; (3)具備商用車經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗,包括曾擔(dān)任核心管理崗位和一線銷售崗位;或曾在商用車主機(jī)廠,有過2年及以上銷售片區(qū)經(jīng)歷; 工作地點: 吉林省長春市綠園區(qū)正陽街4013號萬達(dá)車城對面江鈴福特4S店(吉林全順店)

工作地點

長春綠園區(qū)江鈴福特商用車中心(吉林全順店)萬達(dá)車城對面江鈴福特4S店

入職公司信息

  • 入職公司: 福士汽車零部件(濟(jì)南)有限公司
  • 公司地址: 長春綠園區(qū)吉林省長春市綠園區(qū)錦程街道長沈路中國一汽六號門附近第一汽車制造廠-6號門
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

林女士/招聘助理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉林外服
吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司(中文簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”)成立于1991年,是吉林省內(nèi)率先開展專業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè),是全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),吉林省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),吉林省優(yōu)秀民營企業(yè),吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè),吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè),吉林省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體,吉林省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級”企業(yè),吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務(wù)和先進(jìn)的技術(shù),通過服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價值,為外企、國企、民企等多類實體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財稅管理、HR保障服務(wù)、國際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。吉林外服依托領(lǐng)先實踐和專業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本,培養(yǎng)成本和管理成本,成功實現(xiàn)“一地簽約、全國協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠信經(jīng)營、專業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念,緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,不斷創(chuàng)新,完善服務(wù)業(yè)態(tài),加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),提升員工素質(zhì)與能力,保持高效穩(wěn)定的發(fā)展,始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平,并致力成為全國優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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