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運(yùn)營主管 一：崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)分析與問題解決：負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)的深度收集、整理與分析工作，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具或方法，洞察項(xiàng)目運(yùn)營過程中的潛在問題與風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)際情況，能協(xié)助運(yùn)營中心出具和制定系統(tǒng)性的解決方案并推動(dòng)落地，通過數(shù)據(jù)分析與和現(xiàn)場(chǎng)管理人員的緊密聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目運(yùn)營效率與效益的持續(xù)提升。 2、基于公司戰(zhàn)略與項(xiàng)目運(yùn)營需求，主導(dǎo)或協(xié)助項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)政策制度從 0 到 1 的搭建和開展，涵蓋流程規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制等內(nèi)容，以保障項(xiàng)目運(yùn)營工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整。 3、具備相當(dāng)?shù)氖聞?wù)統(tǒng)籌處理能力，包括但不限于計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控、成本管理等工作，高效處理多任務(wù)并行情況，確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)與計(jì)劃順利推進(jìn)；定期組織項(xiàng)目復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程與方法 二：任職要求： 教育背景：大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 工作經(jīng)驗(yàn)：具備 2 年以上項(xiàng)目運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉物流倉儲(chǔ)行業(yè)業(yè)務(wù)流程與運(yùn)營模式者優(yōu)先。 專業(yè)技能：熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件技能，具備較高的數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力，具備良好的文檔撰寫與匯報(bào)能力；有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與執(zhí)行能力。 綜合素質(zhì)：具備高度的責(zé)任心與職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)；具有出色的創(chuàng)造力與應(yīng)變能力，頭腦靈活，能夠快速適應(yīng)復(fù)雜多變的工作環(huán)境；具備優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 薪資范圍：9-14K，工作地點(diǎn)：昆山本部