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南京貝龍通信科技有限公司注冊(cè)成立于2001年8月，集通信信息領(lǐng)域各項(xiàng)服務(wù)于一體，是專業(yè)的通信、信息和系統(tǒng)集成技術(shù)的服務(wù)提供商，注冊(cè)資本10016萬元人民幣。公司始終致力于為通信運(yùn)營(yíng)商和設(shè)備制造商提供一流的、專業(yè)的、高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)，致力于創(chuàng)立國(guó)內(nèi)一流的通信、信息化領(lǐng)域綜合服務(wù)品牌。公司擁有一支高素質(zhì)的管理、技術(shù)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有員工300多名，其中本科及以上學(xué)歷約占85%，90%以上五年以上工齡同事評(píng)定為中級(jí)工程師，部分評(píng)定為高級(jí)工程師，另外，有18人考取一級(jí)建造師，28人考取二級(jí)建造師，公司予以相應(yīng)的補(bǔ)貼。公司涉及的技術(shù)領(lǐng)域包括核心網(wǎng)、接入網(wǎng)、數(shù)據(jù)通信、光網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)與軟件、無線、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信電源、機(jī)房、線路等系列，業(yè)務(wù)范圍包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)。公司目前客戶為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、鐵塔公司等主流電信運(yùn)營(yíng)及工程管理企業(yè)，以及其他社會(huì)政企客戶，并與中興、華為、烽火等設(shè)備廠商建立了長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系；并在國(guó)內(nèi)江蘇、黑龍江、吉林、湖南、甘肅、新疆、青海、云南、江西、安徽、河南十一個(gè)省四十幾個(gè)市、自治區(qū)成立辦事處，工程區(qū)域遍及全國(guó)各省、市、自治區(qū)。同時(shí)，公司與國(guó)內(nèi)知名通信規(guī)劃設(shè)計(jì)院和研究院在移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行多方位和深層次的合作。公司在行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)占有率和用戶滿意度不斷提高，企業(yè)綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力逐漸增強(qiáng)。公司堅(jiān)持以人為本的人性化管理，尊重人才，愛惜人才，追求公司與員工和社會(huì)的共同發(fā)展。“誠(chéng)信敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展”是公司的企業(yè)精神，我們堅(jiān)信企業(yè)的發(fā)展是團(tuán)隊(duì)智慧的結(jié)晶。公司引進(jìn)了科學(xué)的、現(xiàn)代化的管理方式，遵循ISO9001質(zhì)量管理體系要求，擁有嚴(yán)格的服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量控制手段，堅(jiān)持“客戶至上，質(zhì)量?jī)?yōu)先，服務(wù)卓越，不斷進(jìn)步”的方針和“質(zhì)量第一、客戶至上”的宗旨，及時(shí)提供高質(zhì)的服務(wù)，切實(shí)維護(hù)客戶利益，贏得了客戶的高度贊譽(yù)，建立了良好的客戶關(guān)系。隨著貝龍通信的迅速發(fā)展，我們將不斷創(chuàng)造新的高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)。我們誠(chéng)邀有志之士加盟我們的隊(duì)伍，公司將提供完善的在職培訓(xùn)、優(yōu)良的工作環(huán)境及優(yōu)厚的薪資福利。公司資質(zhì)情況通信工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)建筑智能化工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)電力工程施工總承包叁級(jí)承裝（修、試）電力設(shè)施許可證五級(jí)建筑工程施工總承包叁級(jí)鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級(jí)建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)施工勞務(wù)不分等級(jí)江蘇省高新技術(shù)企業(yè)江蘇省雙軟認(rèn)定企業(yè)江蘇省國(guó)際服務(wù)外包協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)（基礎(chǔ)網(wǎng)、業(yè)務(wù)網(wǎng)、支撐網(wǎng)）公司為員工提供良好的福利待遇及晉升空間，公司工作制度及相關(guān)福利如下： 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，良好的工作氛圍； 2.公司實(shí)行合同制為每一個(gè)員工簽訂勞動(dòng)合同； 3.完善的員工差旅保障：宿舍、出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、高溫津貼； 4.購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)； 5.50-100萬商業(yè)意外保險(xiǎn)； 6.年度免費(fèi)體檢； 7.節(jié)日福利，帶薪休假； 8.公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng)，例如公司慶?；顒?dòng)、旅游等。友情提醒：請(qǐng)投遞最適合您的職位，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)不要以附件的形式投遞，謝謝合作！簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送hr@njbelong.com.