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更新于 3月7日

開發(fā)品質(zhì)工程師

9000-12000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE家具/家居/家電電子設(shè)備制造
任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上參與產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉小家電產(chǎn)品開發(fā)流程及早期品質(zhì)控制 3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感性和系統(tǒng)性思維強(qiáng) 4、溝通能力與解決問題能力強(qiáng) 5、英語(yǔ)能讀寫者優(yōu)先考慮 工作職責(zé): 1、制定質(zhì)量計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目需求和目標(biāo),制定詳細(xì)的質(zhì)量計(jì)劃,明確質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程,確保產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程和最終產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量要求 2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理:識(shí)別開發(fā)過(guò)程中可能出現(xiàn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),如技術(shù)難題、人員變動(dòng)、需求變更等,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的影響程度和發(fā)生概率,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量的影響 3、評(píng)審與審查:參與項(xiàng)目各個(gè)階段的評(píng)審和審查工作,包括需求評(píng)審、設(shè)計(jì)評(píng)審,對(duì)相關(guān)文檔進(jìn)行仔細(xì)檢查,確保其符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正其中存在的問題和缺陷 4、測(cè)試與驗(yàn)證:設(shè)計(jì)和執(zhí)行各類測(cè)試,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面的測(cè)試,確保其功能、性能、穩(wěn)定性等方面滿足用戶需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 5、質(zhì)量監(jiān)控與度量:建立質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系,對(duì)開發(fā)過(guò)程中的各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和度量,及時(shí)掌握項(xiàng)目的質(zhì)量狀況 6、溝通與反饋:及時(shí)向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)等多個(gè)部門密切合作,協(xié)調(diào)各方資源,共同解決質(zhì)量問題,確保項(xiàng)目順進(jìn),在跨部門協(xié)作中,發(fā)揮質(zhì)量方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì),提供技術(shù)支持和指導(dǎo) 此職位大小周工作制,包吃住

工作地點(diǎn)

光榮電業(yè)(東莞)有限公司清溪鎮(zhèn)香芒西路35號(hào),從公司1號(hào)門保安室登記進(jìn)入到前臺(tái)

職位發(fā)布者

周女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo光榮電業(yè)(東莞)有限公司
光榮電業(yè)(東莞)有限公司于1989年在東莞清溪投資建廠,公司位于清溪鎮(zhèn)中心區(qū)域,交通便利,周邊配套設(shè)施齊全,是一家大中型港資企業(yè),現(xiàn)有員工3500人。公司主要產(chǎn)品包括:地板護(hù)理類(如吸塵機(jī)、掃地機(jī)等)、健康護(hù)理類(如頭部按模器等)、廚房用品類(如咖啡機(jī),榨汁機(jī)等)三大系列,并建立和穩(wěn)定了以歐美和日本為主導(dǎo)的國(guó)際銷售市場(chǎng),產(chǎn)品深得客戶青睞。公司于1998年通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,2007年通過(guò)了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,2011年通過(guò)了SA8000社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證。公司十分關(guān)注員工的福利和主動(dòng)承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,因此具有良好的社會(huì)形象。公司倡導(dǎo)“以人為本”的管理目標(biāo),履行尊重人才、培育人才、共同發(fā)展的人力資源政策,共同創(chuàng)建團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。福利待遇:職員實(shí)行大小周或者雙休工作制,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,包吃住,出糧準(zhǔn)時(shí)
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