職位描述
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
主要職責(zé)
1.為在中國或國外的客戶提供現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作，組織/安全/手續(xù)/設(shè)備。
2.執(zhí)行或確定技術(shù)解決方案。
3.組織開展工作所需的人員和物資。
4.同時(shí)作為技術(shù)專家提出技術(shù)建議和向客戶提出建議。培訓(xùn)客戶使用公司產(chǎn)品并提供其他支持。
5. 利用技術(shù)專長，參與新產(chǎn)品解決方案的開發(fā)/調(diào)整/安裝，并準(zhǔn)備/交付圖紙/ BOM文件。
6.研究和確定具有成本效益的技術(shù)解決方案。可以提供ETO業(yè)務(wù)的成本估算。
7.驗(yàn)證技術(shù)方案是否符合客戶規(guī)范
8.系統(tǒng)地記錄客戶的建議。
9.通過評(píng)估和確定根源來支持客戶索賠或請(qǐng)求原因（應(yīng)用或產(chǎn)品）；
技能
1.客戶關(guān)注
是否致力于滿足內(nèi)部的期望和要求和外部客戶；獲取客戶信息，并將其用于產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)，以滿足他們的需求，為客戶著想；建立并維持有效的關(guān)系。
2.產(chǎn)品/技術(shù)/服務(wù)/操作知識(shí)
了解和處理產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)，以便為客戶提供***的技術(shù)解決方案，預(yù)期/需求。掌握設(shè)備的組裝、拆卸、操作和維修。
3.報(bào)告
能否及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地發(fā)布報(bào)告和分析，按照業(yè)務(wù)流程。
4.技術(shù)銷售
提供符合客戶期望/需求的***技術(shù)解決方案。
5. 建立關(guān)系
識(shí)別關(guān)鍵決策者并發(fā)展關(guān)系，以堅(jiān)定的承諾滿足客戶的需求。
6.專業(yè)技術(shù)
在技術(shù)上精通適當(dāng)?shù)墓こ虒I(yè)知識(shí)。需要CAD 3D或?qū)嶓w作品，懂電氣。
7.語言要求
英語聽說讀寫流利者優(yōu)先考慮。
8. 家住工廠附近者優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
浦東新區(qū)美爾森碳制品上海公司
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職位發(fā)布者
袁海芳/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
美爾森(中國)投資有限公司美爾森是服務(wù)于高科技產(chǎn)業(yè)的電氣系統(tǒng)和先進(jìn)材料領(lǐng)域的專家。我們?cè)谌?4個(gè)國家和地區(qū)擁有超過50個(gè)工廠和18個(gè)研發(fā)中心。美爾森為客戶開發(fā)定制解決方案并為客戶提供關(guān)鍵產(chǎn)品，以應(yīng)對(duì)全球不斷革新的技術(shù)挑戰(zhàn)。130多年來，美爾森不斷創(chuàng)新，以嚴(yán)格的要求為客戶提供服務(wù)，滿足客戶的需求。在風(fēng)能、太陽能、電子、電動(dòng)汽車、航空、航天，以及其他許多領(lǐng)域中，哪里有技術(shù)的進(jìn)步，哪里就有美爾森的身影。美爾森集團(tuán)在2010年由創(chuàng)建于1892年的法國卡朋羅蘭集團(tuán)更名而得，是在巴黎證券交易所主板市場(chǎng)上市的股份公司。集團(tuán)于上世紀(jì)70年代進(jìn)入中國市場(chǎng)并于1997年開始設(shè)立代表處和工廠。目前，我們?cè)谥袊O(shè)有下列機(jī)構(gòu)：美爾森(中國)投資有限公司上海賢達(dá)美爾森過程設(shè)備有限公司美爾森碳制品（上海）有限公司美爾森電氣保護(hù)系統(tǒng)（上海）有限公司美爾森石墨工業(yè)(重慶）有限公司美爾森先進(jìn)石墨（昆山)有限公司美爾森電氣系統(tǒng)（浙江）有限公司煙臺(tái)美爾森石墨有限公司美爾森銀河新材料（煙臺(tái)）有限公司美爾森電動(dòng)科技（上海）有限公司我們最重要的資源是我們的員工，我們的發(fā)展依賴于我們的員工。目前，美爾森集團(tuán)在中國的現(xiàn)有雇員約1200人。如果您加入美爾森，意味著加入一家扎根實(shí)際、著眼未來的國際化工業(yè)公司；意味著進(jìn)入一個(gè)在專業(yè)、技術(shù)、項(xiàng)目以及文化領(lǐng)域充滿多元化的世界，和專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)一起攜手為明天的世界不斷耕耘、做出貢獻(xiàn)；意味著加入一家注重個(gè)人價(jià)值、關(guān)注個(gè)人發(fā)展并追求以人為本的企業(yè)。MERSEN, A GENUINELY INDUSTRIAL& HUMAN CULTURE.
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