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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研，競爭品牌及行業(yè)信息收集，發(fā)展策略，渠道規(guī)劃，實(shí)施和落實(shí)； 2、定期組織分析市場渠道拓展及運(yùn)營情況，分析存在問題，進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)完成對(duì)重點(diǎn)客戶，重點(diǎn)市場的布局和規(guī)劃； 4、完成對(duì)目標(biāo)市場的客戶開發(fā)，銷售指標(biāo)的分解和達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)直聯(lián)營、加盟板塊的門店渠道布局規(guī)劃以及選址評(píng)估； 6、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶市場政策的溝通洽談。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上女裝/時(shí)尚行業(yè)渠道經(jīng)理或總監(jiān)同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有豐富的線下渠道資源（如連鎖百貨、購物中心、區(qū)域代理商、聯(lián)營/加盟客戶資源等）； 4、精通渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析及市場拓展，對(duì)女裝行業(yè)趨勢、消費(fèi)者畫像有深刻洞察； 5、結(jié)果導(dǎo)向，具備領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力，出色的談判能力、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)及危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)； 6、對(duì)時(shí)尚服飾行業(yè)有深刻理解，能夠迅速適應(yīng)市場變化； 7、能適應(yīng)高頻出差（如巡店、渠道談判等）。