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職責描述: 1、負責為4s店進行車展前的銷售技能培訓,并制定培訓計劃及現(xiàn)場集客kpi; 2、對4S店銷售人員在現(xiàn)場執(zhí)行中的進行輔導和監(jiān)督,做好過程管理,指導和激發(fā)銷售的執(zhí)行熱情; 3、對培訓和現(xiàn)場執(zhí)行過程中,整理產(chǎn)品需求和現(xiàn)場執(zhí)行過程中遇到的問題,并提出合理化建議; 4、對培訓的效果進行定性和定量的評估并制定改善計劃,能夠開發(fā)新的教學方式; 任職要求: 1、掌握優(yōu)秀的汽車銷售技巧,能對銷售們進行強化輔助培訓; 2、有控場能力,把握性強,具備大型線下活動企劃、主持執(zhí)行經(jīng)驗 3、三年以上汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗,熟悉4S店的銷售及運營管理; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,執(zhí)行和抗壓能力強,形象氣質(zhì)佳,能適應全國出差； 5、掌握商務禮儀及心理管理學等; 職位福利：五險一金、餐補、績效獎金、多次晉升機會 職位亮點：環(huán)境好，待遇高，福利好。