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更新于 5月21日

商務拓展

6000-10000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 無經驗
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

維護客戶資源拓展資源挖掘合作機會
崗位職責: 1、客戶價值深耕: 維系存量客戶關系,定期拜訪重點客戶,挖掘二次合作機會; 負責拓展公司重點客戶的開發(fā),深度挖掘潛在客戶需求,制定計劃并推動需求落地; 與客戶進行深入溝通,了解并主導客戶需求調研,協(xié)助業(yè)務部門推動合作項目的順利達成,完成公司下達的任務指標。 2、新客戶開發(fā): 制定市場拓展策略,能獨立開發(fā)高凈值客戶資源并推動合作落地。 3、數(shù)據(jù)分析與決策支持: 定期分析客戶與銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù),輸出業(yè)務拓展優(yōu)化建議; 定期收集客戶反饋,分析市場需求變化,協(xié)調資源解決客戶問題,為項目方案提供決策依據(jù)。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有商務拓展或相關崗位實習經驗者優(yōu)先,歡迎對商務拓展工作充滿熱忱且能力出眾的應屆畢業(yè)生; 2、性格外向開朗,善于與人交流互動,舉止得體形象氣質佳,給人良好的第一印象; 3、抗壓能力強,具備敏銳的市場洞察力與業(yè)務理解能力,能夠快速捕捉市場動態(tài)和客戶需求,擅長通過溝通挖掘客戶隱性需求,擁有優(yōu)秀的溝通表達能力; 4、思維靈活敏捷,積極主動,具備良好的客戶服務意識。 我們優(yōu)勢: 1、福利:五天工作制,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日,享受帶薪假期、定期體檢、團隊拓展、員工旅游,全勤獎、通訊費補助,五險一金; 2、薪酬:富有競爭力薪資體系、廣闊的發(fā)展平臺、每年調薪機會; 3、晉升:每年定期能力評估,you can you up使優(yōu)秀人才輕易脫穎而出; 4、內部培訓:崗前培訓、技能培訓、不定期有內部資深員工經驗分享會; 5、團隊:高精尖的專業(yè)團隊,具有較強的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力、豐富項目經驗以及資源; 6、公司行業(yè)資質:擁有十多年行業(yè)豐富經驗,眾多成功項目案例,擁有多項行業(yè)實力資質、榮譽證書; 7、團建:良好的企業(yè)文化、定期員工活動、員工生日紅包、聚餐、不定時各自調劑生活團隊小活動。

工作地點

廣州天河區(qū)信源大廈3206單元

職位發(fā)布者

HR/人事總監(jiān)

三日內活躍
立即溝通
公司Logo廣州中科諾泰技術有限公司
廣州中科諾泰技術有限公司(Guangzhou Sinovot Technology Co.,Ltd)坐落于粵港澳大灣區(qū)四個中心城市之一廣州,自2007年成立以來,公司秉承致力于技術創(chuàng)新與信息化工程技術的豐富與發(fā)展,提供IT領域中最先進的技術、產品與服務,進而提升用戶信息化產品技術附加值,提高用戶核心競爭力。目前公司工程師本科以上學歷占技術團隊70%以上,技術團隊中獲得CISCO、IBM、H3C、EMC、HUAWEI、VMWare、Hillstone、亞信安全等廠商認證工程師資格的人員占了65%以上。公司為了更好的服務于客戶,與公司戰(zhàn)略合作伙伴華為、紫光華三、Hillstone、深信服、CISCO、EMC、Oracle、Vmware、綠盟、愛數(shù)等原廠商不斷加強合作,并借助原廠商技術創(chuàng)新能力,提高自身技術團隊的實力,為用戶提供更加專業(yè)、完善的IT解決方案。我們專注于信息化系統(tǒng)集成、電子與智能化工程、IT運維服務、信息安全服務等業(yè)務,涉及政府、制造業(yè)、教育、汽車工業(yè)、電力能源、電子工業(yè)和零售業(yè)等領域,為求在各行各業(yè)精益求精,公司針對企業(yè)的IT信息化工程業(yè)務非常的重視,同時公司專門設立信息化項目咨詢部門,幫助用戶從理念設計之初到實際信息化工程的提升,使用戶在從“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉型中,針對企業(yè)信息化進行技術創(chuàng)新方法的豐富與發(fā)展,提供技術創(chuàng)新領域中最先進產品、技術與優(yōu)質服務,幫助企業(yè)推動信息化進化,提升信息化技術附加值,提高企業(yè)核心競爭力?!翱蛻糁辽?,精益求精”是公司的一貫宗旨。貼近客戶,想客戶之所想,不斷完善自己,為客戶提供更優(yōu)秀的IT產品和服務。我們優(yōu)勢: 1、福利:五天工作制+培訓學習,享受國家法定節(jié)假日,享受帶薪假期(包括年假、婚假、產假、看護假、哺乳假、喪假、公假等)、定期體檢、團隊拓展、員工旅游,全勤獎、通訊費補助,完善的福利保障:按國家規(guī)定購買五險一金(醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金);2、薪酬:競爭力的薪酬體系:提供同行業(yè)、同地區(qū)領先、富有競爭力薪資體系;提供廣闊的發(fā)展平臺,每年定期調薪機會;3、晉升:每年定期能力評估,you can you up使優(yōu)秀人才輕易脫穎而出;4、內部培訓:提供完善的培訓:崗前培訓,系統(tǒng)的培訓,職位晉升機會的培訓,能力提升的培訓,不定期有內部資深員工經驗分享會。5、團隊:高精尖的專業(yè)團隊:團隊均出身專業(yè)領域,具有較強的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,項目經驗以及資源豐富,能夠帶領職場新人快速成長;6、公司行業(yè)資質:擁有十多年行業(yè)豐富經驗,各行業(yè)知名企業(yè)、政府、教育、醫(yī)療等類型的成功項目案例,擁有多項行業(yè)實力資質、榮譽證書;7、團建:良好的企業(yè)文化:定期員工活動、員工生日紅包、聚餐、不定時各自調劑生活團隊小活動。
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