1、負責公司大型會議的籌備工作;負責會場布置與會務(wù)管理工作,培訓、引導(dǎo)專員完成該項工作;
2、定期對部門各項費用做定期分析審核;
3、定期對部門流程制度進行梳理及完善;
4、業(yè)務(wù)部門活動支持與對接;
5、外部活動場地溝通對接,內(nèi)部大型活動宣傳組織
6、活動定期組織與開展:各類員工福利活動、體檢活動、員工慰問活動、中高管活動的組織
福利待遇:
伙 食:免費提供一日三餐(四菜一湯標準,含周末和節(jié)假日);
住 宿:免費提供集體宿舍,配備有熱水器、飲水機、電視機、暖氣、空調(diào);
培 訓:免費提供新員工培訓及各種管理、技能培訓、拓展培訓及多種外訓;
五險一金:辦理社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷)和公積金;
獎 金:發(fā)放年終獎(結(jié)合公司經(jīng)營業(yè)績和個人績效,一般為月工資1-3倍);
工齡補貼:公司工齡滿一年累計計算工齡,享受工齡補貼;
帶薪假期:過年放假12天,工齡滿一年享受5天帶薪年假;
娛 樂:組織各種娛樂活動,免費提供籃球場、臺球室、健身房、圖書室等多種娛樂設(shè)施;
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利