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一、任職要求： 1.具備VI標(biāo)準(zhǔn)化與落地經(jīng)驗(yàn)，熟悉材質(zhì)及供應(yīng)商對(duì)接事宜，確保各醫(yī)院執(zhí)行到位，有設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備大型活動(dòng)設(shè)計(jì)與策劃能力，具備統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)流程的能力。 3.具備品牌與設(shè)計(jì)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握品牌調(diào)性，懂做會(huì)銷(xiāo)活動(dòng)，具備活動(dòng)布置和活動(dòng)方案制作能力。 4.熟練操作設(shè)計(jì)軟件，如Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等，有手繪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.性格開(kāi)朗，沉穩(wěn)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；能夠定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，并接受上級(jí)的指導(dǎo)與反饋。 6.本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 7.具備創(chuàng)造力和設(shè)計(jì)思維，能夠理解并實(shí)現(xiàn)上級(jí)的設(shè)計(jì)要求。 二、工作內(nèi)容： 1.標(biāo)識(shí)及VI設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用落地： ·負(fù)責(zé)集團(tuán)VI系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)與應(yīng)用落地，確保品牌形象統(tǒng)一。 ·定期對(duì)醫(yī)院進(jìn)行VI標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，提升整體品牌形象。 2.IP應(yīng)用及衍生品設(shè)計(jì)： ·沿用并開(kāi)發(fā)具有品牌特色的IP形象及其衍生品，增強(qiáng)品牌識(shí)別度。 3.日常平面設(shè)計(jì)工作： ·開(kāi)展日常平面設(shè)計(jì)工作，確保與品牌形象一致，體現(xiàn)品牌調(diào)性和文化內(nèi)涵。 ·集團(tuán)素材的延展原創(chuàng)設(shè)計(jì)及其它創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向。 4.大型活動(dòng)設(shè)計(jì)與策劃： ·熟悉大型活動(dòng)的設(shè)計(jì)及策劃流程，能夠統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)流程，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。 ·懂做會(huì)銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)布置、會(huì)做活動(dòng)方案。 5.視覺(jué)形象管控： ·管控各醫(yī)院的平面視覺(jué)形象設(shè)計(jì)，包括線(xiàn)上與線(xiàn)下。 ·對(duì)現(xiàn)有設(shè)計(jì)進(jìn)行有效的更新升級(jí)。 6.培訓(xùn)與匯報(bào)： ·定期組織設(shè)計(jì)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)水平。 ·定期向上級(jí)匯報(bào)設(shè)計(jì)工作進(jìn)展及成果。