崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及協(xié)調(diào)、候選人背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理?;
2. 辦理員工入/離/調(diào)/轉(zhuǎn)手續(xù),維護(hù)人事檔案及勞動合同?;
3. 協(xié)助薪資核算,確保薪酬福利合規(guī)?;
4. 協(xié)助完成人力資源各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
5. 參與制定并執(zhí)行公司人力資源政策和制度。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;
2. 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力?;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
4. 熟練使用辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力;
5. 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受工作壓力;
6.本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪資待遇:5k-6k,周末雙休,購買五險一金,提供食宿。