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更新于 2025-05-28 00:41:23

B端產品經理-資產/法務/保險等方向 (MJ002589)

1.5-2.5萬·13薪
  • 上海青浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 管理人性化

職位描述

資產管理保險法務
工作職責: 1、負責產品規(guī)劃及產品發(fā)展方向的整體把握和工作部署,全面策劃及統(tǒng)籌產品的發(fā)展規(guī)劃,明晰定位、目標、策略并落實、實施; 2、組織產品與運營模式的內外部調研分析,進行用戶數(shù)據分析并找到對應的提升方案,為決策提供核心依據; 3、負責分析產品實現(xiàn)路徑,能夠深入理解業(yè)務目標,有效拆解并驅動落地; 4、負責與內部技術團隊、外部對接團隊溝通協(xié)調,保證結果的執(zhí)行落地。 崗位要求: 1、能主動挖掘線下業(yè)務場景,解決行業(yè)痛點,具備較強的邏輯分析、抽象能力,主導過復雜的業(yè)務流程的框架設計 2、具備優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調能力和團隊精神,能與團隊共同成長 3、熟悉業(yè)務系統(tǒng)的框架及系統(tǒng)流程,熟悉項目管理操作流程,較強的學習能力和文字表達能力。 薪資福利 : 1、飯補375/月,食堂品類豐富、營養(yǎng)衛(wèi)生。 2、免費員工公寓,四人間,獨立衛(wèi)浴、空調、洗衣機齊備,可做飯。 3、免費班車上下班,自駕車停車免費。 成長提升 1、琢玉計劃、每周一次技術分享、建立學而知之知識池,技術氛圍濃厚。 2、目前是敏捷開發(fā)模式,快速迭代,快速上線,收集用戶反饋,建立回饋機制和研發(fā)閉環(huán)。 3、入職即有專屬師兄,熟悉團隊、帶教等一站式關懷體制~ 4、團隊氛圍佳,年會、1024程序員節(jié)、定期舉辦球賽、兄弟中心聯(lián)誼會、游戲大賽、團建、生日會、許愿墻等多彩活動。 5、IT部門專屬零食&物資大倉庫,國定節(jié)日更有好禮相送。 6、上市公司,平臺穩(wěn)定,制度健全,每年擁有晉升、調薪機會,擁抱變化,成長空間大。 產品技術中心簡介 目前申通產技團隊約600人規(guī)模,我們的核心目標是打造端到端一體化的全場景物流技術解決方案,構建行業(yè)頂尖的數(shù)智化技術能力,支撐公司的數(shù)字化轉型;我們目前已經積累了實時計算、智能算法和數(shù)據資產等核心關鍵能力,開始向數(shù)智化邁進。 申通每天7000萬+包裹,10億+軌跡掃描數(shù)據,業(yè)務數(shù)據膨脹到百億量級。公司網絡覆蓋5000家網點,100多個大型轉運中心,6000余輛自有干線車輛,以及數(shù)百臺各式自動化分揀設備。我們核心要通過大數(shù)據、云計算、IoT、人工智能等技術,將全國性的快遞網絡管理起來,進而解決這張網絡的全局優(yōu)化和供需匹配問題。 這里還有簡單而真誠的同事,自然而清新的環(huán)境~你想做事、想實踐、想學習、想沉淀都可以~ 申通偉大復興之路,期待有你的加入~

工作地點

上海青浦區(qū)重固鎮(zhèn)趙重公路1888號

職位發(fā)布者

陳冉彤/招聘專家

昨日活躍
立即溝通
公司Logo申通快遞公司標簽
申通快遞品牌初創(chuàng)于1993年,公司致力于民族品牌的建設和發(fā)展,不斷完善終端網絡、中轉運輸網絡和信息網絡三網一體的立體運行體系,立足傳統(tǒng)快遞業(yè)務,全面進入電子商務領域,以專業(yè)的服務和嚴格的質量管理推動中國快遞行業(yè)的發(fā)展經過二十余年的發(fā)展,申通快遞在全國范圍內形成了完善、流暢的快遞網絡。截至2021年1月,公司擁有獨立網點及分公司超4500家,服務網點及門店25000余個,從業(yè)人員超過30萬人,每年新增就業(yè)崗位近1萬個2016年12月30日,申通快遞在深交所上市,為中國快遞行業(yè)上市軍團再添勁軍。2020年9月10日,2020中國民營企業(yè)500強榜單發(fā)布,申通快遞有限公司位列第439位,營業(yè)收入超230億元。一、發(fā)展歷程1993年,公司前身、神通綜合服務部注冊成立。1996年,落子長三角,在南京、蘇州等地設立網點公司。1997年,在北京、廣州等大城市設立經營網點,吹響進軍全國的號角。1998年,注冊“STO”商標。2003年,確立“客戶與申通雙贏、網點與總部雙贏、公司與員工雙贏”的企業(yè)宗旨。2004年,《申通人》報紙創(chuàng)刊,長三角地區(qū)快遞市場份額申通占比30%。 2006年,公司網點數(shù)增至800家,從業(yè)人員達3萬人以上。 2007年,申通快遞有限公司正式成立,企業(yè)向集團化邁出了更加堅實的一步。 2008年,申通快遞向汶川地震災區(qū)捐款、捐贈救災物資總價值達800多萬元。 2010年,申通快遞網絡廣度和深度進一步加強,江浙滬實現(xiàn)派送無盲區(qū)。2013年,公司擁有獨立網點及分公司近2000余家,服務網點及門店8000余家,從業(yè)人員超過18萬人。2014年,申通業(yè)務量完成24億件,同比增長50%,件量在規(guī)模性快遞企業(yè)中繼續(xù)保持領先。2015年“雙11”期間,全網從業(yè)人員超過30萬人,最高日票件量突破4300萬票。 2016年。申通快遞在深交所敲響上市鐘聲,為中國快遞上市企業(yè)再添新軍。2017年,申通快遞與布達佩斯機場集團以及歐洲領先物流企業(yè)EKOL LOGISTICS共同簽署戰(zhàn)略合作諒解備忘錄,共同打造“一帶一路”中歐國際轉運中心。 2018年,中國民營快遞冠名的首輛高鐵列車“申通快遞號”正式開動,全面開啟了申通快遞的品牌營銷新模式。2020年,申通首家實現(xiàn)“預售下沉”服務模式升級,為商家提供更短鏈物流解決方案。2020年,申通快遞“Customer-to-Manufacturer”物流解決方案落地,搭建新倉配一體物流解決方案。2020年,申通數(shù)智化驅動業(yè)務變革,孵化新一代政策模型及新一代運營管理模型,并完成國內最為超前的物流轉運規(guī)劃模型系統(tǒng)。2020年,申通快遞啟動全新“過年不打烊”服務,且多項服務指標通達排名首位。產品服務隨著中國快遞市場的發(fā)展,申通快遞在提供傳統(tǒng)快遞服務的同時,不斷積極開拓新興業(yè)務,為客戶提供倉儲、配送、系統(tǒng)、客服等B2C一站式物流服務、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運輸?shù)确?,在國內建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務機構。與此同時,申通快遞還積極投入建設全球海外倉服務體系,為全球跨境電商提供從頭程運輸、清關、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應鏈服務。目前,申通國際業(yè)務已經拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。社會活動2020年初,新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延,牽動著國民的心。申通快遞結合自身業(yè)務優(yōu)勢,緊急調動全球網絡,確保防疫物資安全運輸,解前線燃眉之急。公司于 2020年1月25日開通寄遞運輸綠色通道,開設疫情寄遞服務專線,組建客服專項小組,集全網之力為武漢等地區(qū)抗疫物資提供公益運輸服務;自2020年1月21日至2月28日,全網疫情防控捐贈款物總價值為115.065萬元
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