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崗位職責： 一、需求管理 1、深入理解行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭環(huán)境，收集和分析用戶需求。 2、主導需求調研、需求挖掘和需求管理，制定清晰的需求文檔和用戶故事。 3、建立和維護需求池，確保需求的系統(tǒng)性和完整性，并推動需求優(yōu)先級排序。 二、產品設計 1、與設計和研發(fā)團隊協作，進行產品規(guī)劃和原型設計，確保用戶體驗和產品功能的優(yōu)化。 2、制定產品設計方案，編寫PRD（產品需求文檔）和交互文檔。 3、關注產品可用性和用戶體驗，持續(xù)推動產品迭代和優(yōu)化。 三、跨部門協作與項目推動 1、跨部門協作，確保需求從設計、開發(fā)、測試到上線的全流程高效推進。 2、參與產品上線和推廣策略的制定與執(zhí)行，推動產品落地并取得市場成功。 3、通過項目管理工具（如JIRA、Confluence）跟蹤產品開發(fā)進度，確保項目按計劃推進。 四、產品數據分析與持續(xù)改進 1、通過數據分析和用戶反饋，評估產品功能和使用情況，識別改進點。 2、主導產品迭代和創(chuàng)新，提升產品競爭力和用戶滿意度。 3、定期進行競品分析，輸出分析報告并提出優(yōu)化建議。 任職要求 教育背景：本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息管理、工業(yè)設計、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 經驗要求： 1.3年以上需求管理和產品設計相關工作經驗。 2.具備從0到1產品設計經驗，能獨立完成需求分析、功能設計和產品落地。 3.有過crm、erp項目經歷 技能能力： 1.熟練使用Axure、Figma、Sketch、MindManager、Visio等產品設計工具。 2.熟悉敏捷開發(fā)模式，具備較強的需求分析、文檔撰寫和項目管理能力。 3.具備良好的數據分析能力，能通過數據驅動產品優(yōu)化和決策。 軟技能： 1.具有優(yōu)秀的溝通協調能力和團隊協作精神，能夠有效協調各部門資源。 2.具備強烈的用戶導向和創(chuàng)新意識，思維敏捷，執(zhí)行力強。 3.具備良好的抗壓能力和自我驅動力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 加分項： 1、具備B2B或企業(yè)級軟件產品設計經驗。 2、具有需求管理工具（如JIRA、Confluence、pingcode）使用經驗。 3、對AI、云計算、大數據等前沿技術有一定了解。 優(yōu)秀者薪資可再溝通。