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崗位職責(zé): 一、崗位職責(zé) 1、確保質(zhì)量管理體系文件的準(zhǔn)確性、完整性和有效性，及時(shí)更新和修訂文件以反映組織內(nèi)部和外部環(huán)境的變化； 2、監(jiān)督各事業(yè)部對(duì)質(zhì)量管理體系的有效執(zhí)行，定期檢查體系文件的落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。 3、組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作，向集團(tuán)管理層匯報(bào)體系運(yùn)行績(jī)效和改進(jìn)需求。 4、跟蹤國(guó)家和行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的變化，及時(shí)調(diào)整集團(tuán)質(zhì)量管理體系，確保公司運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性。 5、制定全面、科學(xué)的集團(tuán)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，涵蓋產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量等多個(gè)維度。 6、定期收集、分析各事業(yè)部的質(zhì)量數(shù)據(jù)，對(duì)各事業(yè)部的質(zhì)量績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和排名，為集團(tuán)績(jī)效獎(jiǎng)金分配、事業(yè)部負(fù)責(zé)人考核等提供重要依據(jù)。 7、組織召開(kāi)集團(tuán)質(zhì)量績(jī)效分析會(huì)議，與各事業(yè)部共同探討質(zhì)量指標(biāo)完成情況，深入分析存在的問(wèn)題及其根源。 8、建立質(zhì)量數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，確保質(zhì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，為質(zhì)量決策提供有力支持。 9、根據(jù)質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果和內(nèi)外部審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，確定集團(tuán)整體質(zhì)量改進(jìn)方向和重點(diǎn)項(xiàng)目。 10、組織跨部門團(tuán)隊(duì)對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)措施的執(zhí)行情況，確保問(wèn)題得到有效解決。 11、推動(dòng)各事業(yè)部開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，培養(yǎng)員工的質(zhì)量改進(jìn)意識(shí)和能力。 12、建立質(zhì)量改進(jìn)效果評(píng)估機(jī)制，對(duì)改進(jìn)項(xiàng)目的成果進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)證，鞏固改進(jìn)成果，持續(xù)提高公司體系成熟度。 任職要求: 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、材料化學(xué)、冶金專業(yè)優(yōu)先； 2、5 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉生產(chǎn)流程和工藝，了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，如 ISO 質(zhì)量管理體系等。具備內(nèi)審員資格證書(shū)，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法，具備一定的統(tǒng)計(jì)分析能力，能熟練使用辦公軟件。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠承受工作壓力。 掌握基本的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能，能夠制定計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源和推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 5、具有敏銳的問(wèn)題洞察力和分析能力，邏輯思維清晰，能夠快速準(zhǔn)確地找出問(wèn)題根源。 6、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門團(tuán)隊(duì)有效合作，推動(dòng)問(wèn)題的解決。 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能承受工作壓力，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。 7、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作方法和效率。 8、具備優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地記錄和匯報(bào)工作情況。