崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)科室的日常管理工作,包括人員調(diào)度、任務(wù)分配、工作流程優(yōu)化等,確保車(chē)間工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、制定并執(zhí)行嚴(yán)格的維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,對(duì)維修工作的質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控,確保車(chē)輛維修質(zhì)量符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、定期組織維修質(zhì)量檢查和評(píng)估活動(dòng),對(duì)維修案例進(jìn)行分析總結(jié),針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施并監(jiān)督落實(shí);
4、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平,定期對(duì)員工進(jìn)行技能考核和績(jī)效評(píng)估;
5、參與維修成本的控制和管理,合理控制維修工時(shí)、配件消耗等費(fèi)用支出,降低維修成本。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)維修、機(jī)械制造、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 ;
2、具有10年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年的管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通汽車(chē)維修技術(shù),熟悉各種車(chē)型的結(jié)構(gòu)和工作原理,能夠熟練診斷和排除復(fù)雜的汽車(chē)故障;
4、具備良好的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受較大的工作壓力。