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更新于 6月7日

前驅(qū)體工藝工程師/車間主任(base印尼)

1.8-3萬(wàn)
  • 衢州柯城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝改良生產(chǎn)計(jì)劃管理質(zhì)量管理水處理工藝化工新能源
崗位職責(zé):
1.根據(jù)車間的工作計(jì)劃,落實(shí)車間各項(xiàng)生產(chǎn)工作及設(shè)備管理工作; 2.每日工作安排(根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)調(diào)整跟蹤等); 3.對(duì)車間的物料、設(shè)備進(jìn)行管理; 4.對(duì)車間各崗位員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 5.下達(dá)工藝參數(shù)和指標(biāo)調(diào)整計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 6.根據(jù)車間設(shè)備維修保養(yǎng)任務(wù),結(jié)合車間設(shè)備突發(fā)故障情況,分配設(shè)備維修保養(yǎng)任務(wù); 7.組織編制每月的物資采購(gòu)月度計(jì)劃和備品備件月度需求計(jì)劃 8.負(fù)責(zé)協(xié)助主任完成員工月度績(jī)效考核工作與績(jī)效考核制度的修訂工作,督導(dǎo)和激勵(lì)下屬完成各項(xiàng)工作; 9.不定期和下屬員工溝通,對(duì)下屬工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正; 10.落實(shí)技能貫標(biāo)、上崗證管理工作,培養(yǎng)并及時(shí)儲(chǔ)備關(guān)鍵崗位后備人才; 任職要求: 1.大專及以上文化程度/相當(dāng)學(xué)歷,需具備1年以上的車間管理經(jīng)驗(yàn)。 2.需具備1年以上的生產(chǎn)類工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉辦公軟件; 4.具備較強(qiáng)的描述問(wèn)題的能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力; 5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及邏輯分析能力。

工作地點(diǎn)

柯城區(qū)衢州華友鈷新材料有限公司

職位發(fā)布者

周先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年,是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國(guó)、市場(chǎng)在全球的空間布局;打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊,構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,堅(jiān)定上控資源、下拓市場(chǎng)、中提能力的轉(zhuǎn)型之路,堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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