崗位要求:
1、專業(yè)知識(shí):環(huán)境科學(xué)、化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的環(huán)境檢測(cè)理論基礎(chǔ),熟悉各類環(huán)境檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和方法,如水質(zhì)、大氣、土壤、噪聲等檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);
2、工作經(jīng)驗(yàn):擁有 8 年以上環(huán)境檢測(cè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年擔(dān)任技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),對(duì)環(huán)境檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的整體運(yùn)作有深入了解。曾主導(dǎo)過(guò)大型環(huán)境檢測(cè)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施與數(shù)據(jù)分析,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、技術(shù)能力:熟練掌握各類先進(jìn)的環(huán)境檢測(cè)儀器設(shè)備的操作與維護(hù),如氣相色譜 - 質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀等。能夠獨(dú)立解決檢測(cè)過(guò)程中的技術(shù)難題,具備對(duì)復(fù)雜檢測(cè)數(shù)據(jù)的分析和解讀能力,確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性;
4、管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)技術(shù)團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)成長(zhǎng)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與公司內(nèi)部各部門及外部客戶、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等保持良好的溝通與合作關(guān)系;
5、創(chuàng)新能力:關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),積極引入新技術(shù)、新方法,推動(dòng)公司檢測(cè)技術(shù)的創(chuàng)新與升級(jí),提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司環(huán)境檢測(cè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)和公司業(yè)務(wù)目標(biāo),確定技術(shù)研發(fā)方向和重點(diǎn)項(xiàng)目,確保公司技術(shù)水平的先進(jìn)性;
2、項(xiàng)目技術(shù)支持:為公司承接的各類環(huán)境檢測(cè)項(xiàng)目提供全面的技術(shù)支持,包括項(xiàng)目方案的審核、技術(shù)難點(diǎn)的攻克等。指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)正確選擇檢測(cè)方法和儀器設(shè)備,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施;
3、實(shí)驗(yàn)室管理:負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的整體技術(shù)管理工作,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制體系,定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核和外部能力驗(yàn)證,保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。合理規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室資源,優(yōu)化儀器設(shè)備的配置和使用效率;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營(yíng)造良好的工作氛圍;
5、對(duì)外技術(shù)交流:代表公司參與行業(yè)內(nèi)的技術(shù)交流活動(dòng),與科研機(jī)構(gòu)、高校等建立合作關(guān)系,開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目,提升公司的技術(shù)影響力和品牌形象。