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崗位福利： 通訊津貼、外派津貼、節(jié)假日加班津貼 全勤獎(jiǎng)、工程項(xiàng)目獎(jiǎng)、 特別獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、銷售獎(jiǎng)金、合理化建議獎(jiǎng)、優(yōu)秀伯樂獎(jiǎng) 其他福利： 調(diào)工調(diào)干：公司為表現(xiàn)良好、符合深圳市調(diào)入條件的員工辦理戶口調(diào)入手續(xù)。 過節(jié)費(fèi)： 在元旦、三八、五一、端午、國慶、中秋、春節(jié)等重大節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)。 各種禮儀費(fèi)： 晚婚費(fèi)、晚育費(fèi)、喪禮費(fèi)、生日禮金等。 免費(fèi)體檢： 為全體員工每年安排一次全面體檢。 員工活動(dòng)： 為活躍員工業(yè)余文化生活、鍛煉體魄，經(jīng)常舉行各種規(guī)模的文娛活動(dòng)及外出旅游活動(dòng)。 國家法定節(jié)假日：均按照政府規(guī)定放假時(shí)間統(tǒng)一休假。 婚假、喪假、女員工產(chǎn)假等，均按《勞動(dòng)法》和參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 除此以外，職員還享有護(hù)理假、哺乳假、年休假（入職即享有5天年假）、工傷假、（符合規(guī)定的喪假期間的）路程假及其它經(jīng)公司決定的休假日。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)華為數(shù)通產(chǎn)品線用戶需求規(guī)劃、選型、設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)及方案制定工作； 2、負(fù)責(zé)華為數(shù)通產(chǎn)品線項(xiàng)目投標(biāo)文件的編寫及應(yīng)答，對(duì)應(yīng)投標(biāo)項(xiàng)目的澄清、講標(biāo)等工作； 3、負(fù)責(zé)華為數(shù)通產(chǎn)品線解決方案講解、渠道培訓(xùn)工作； 4、廠家、渠道相關(guān)人員的日常關(guān)系維護(hù)，確保項(xiàng)目資源渠道暢通。 任職要求： 1、有相應(yīng)的1-2年售后數(shù)通（WLAN、交換機(jī)、路由器等）、安全（防火墻、入侵檢測(cè)、AntiDDoS硬件設(shè)備等）運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解思科、銳捷、華三、華為等業(yè)界主流廠家的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，能夠做相應(yīng)的競(jìng)爭分析； 3、具有華為、思科、H3C、銳捷等業(yè)界網(wǎng)絡(luò)工程師、NA、NP、RHCSA等證書； 4、做事踏實(shí)細(xì)致，對(duì)工作敬業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言溝通表達(dá)能力； 5、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求（接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）。 【我們?yōu)槟闾峁┑母＠?薪資福利： 基本工資+崗位津貼+司齡工資+浮動(dòng)工資（入職即購買六險(xiǎn)一金）