1.人才發(fā)展相關(guān)制度修訂完善;
2.負(fù)責(zé)人才盤點(diǎn),搭建輪訓(xùn)輪崗機(jī)制;
3.負(fù)責(zé)三定方案的修訂與完善;
4.負(fù)責(zé)任職資格體系搭建;
5.負(fù)責(zé)各類報(bào)表填報(bào)工作,并做好對(duì)下屬子公司的督導(dǎo)與協(xié)同;
6.大學(xué)本科以上學(xué)歷,2024屆、2025屆高校畢業(yè)生,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
7.本科畢業(yè)生不超過24周歲(2001年1月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1997年1月1日以后出生);
8.具備人力資源管理師相關(guān)證書優(yōu)先考慮、中共黨員優(yōu)先考慮。