一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定年度行政管理與財務(wù)工作計劃:
2.負責(zé)協(xié)調(diào)人力資源配置與績效考核;
3.管理文件及合規(guī)審計;
4.優(yōu)化工作流程及編制成本分析報告
5.組織會務(wù)接待、日常行政事務(wù);
6.采購辦公用品及設(shè)備
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉辦公、辦會、辦文的操作流程;
3.熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力合同及能力,利用數(shù)據(jù)進行決策分析,優(yōu)化流程
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力、自主學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。