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崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌管理集團(tuán)供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)整體談判、調(diào)研和質(zhì)量控制能力評(píng)價(jià)等； 2.負(fù)責(zé)新零售供應(yīng)鏈線上體系搭建，數(shù)字化流程管理； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝、質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并督促生產(chǎn)工廠質(zhì)量控制，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度完成情況向上反饋； 4.組織對(duì)供應(yīng)商提交的面輔料進(jìn)行嚴(yán)格的數(shù)量質(zhì)量檢驗(yàn)，組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、評(píng)價(jià)工作； 5.負(fù)責(zé)對(duì)加工廠進(jìn)行資信評(píng)估和相應(yīng)政策的制定，依據(jù)資信、供應(yīng)能力實(shí)行差別化管理； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉新零售供應(yīng)鏈體系數(shù)字化管理； 2、五年以上品牌服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝生產(chǎn)工藝制作、面輔料性能及合理搭配； 3、熟悉生產(chǎn)工藝流程及服裝跟單程序，有良好的服裝品質(zhì)控制能力及合同執(zhí)行能力； 4、有上進(jìn)心，極強(qiáng)的工作責(zé)任感，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。