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更新于 6月4日

暖通主管

5000-7000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

維修管理物業(yè)管理
一、職位概述 全面負(fù)責(zé)本大廈暖通系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)、維修及管理工作,確保暖通設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)行,為樓內(nèi)的租戶提供舒適的辦公環(huán)境,同時(shí)有效控制運(yùn)營成本,提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)和競爭力。 二、崗位職責(zé) 1.系統(tǒng)管理與維護(hù) ? 制定并執(zhí)行暖通系統(tǒng)設(shè)備的日常巡檢計(jì)劃,定期對中央空調(diào)機(jī)組、水泵、冷卻塔、風(fēng)機(jī)盤管、通風(fēng)管道等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,確保設(shè)備正常運(yùn)行,降低設(shè)備故障率。 ? 建立和完善暖通設(shè)備檔案,詳細(xì)記錄設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、安裝時(shí)間、維修保養(yǎng)情況等信息,為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)支持。 2. 故障處理與應(yīng)急響應(yīng) ? 快速響應(yīng)并處理暖通系統(tǒng)出現(xiàn)的各類故障,組織技術(shù)人員進(jìn)行故障診斷和維修,制定解決方案,最大限度減少設(shè)備故障對租戶辦公的影響。 ? 制定暖通系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練,確保在突發(fā)情況下(如設(shè)備突發(fā)故障、自然災(zāi)害等)能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急程序,保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) ? 負(fù)責(zé)暖通維修團(tuán)隊(duì)的人員管理、工作安排和績效考核,合理分配工作任務(wù),調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和主動(dòng)性,提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 ? 組織開展專業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)水平和安全意識(shí),打造一支專業(yè)、高效、安全的暖通運(yùn)維團(tuán)隊(duì)。 4. 成本控制與節(jié)能優(yōu)化 ? 編制暖通系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)、維修預(yù)算,嚴(yán)格控制成本支出,對維修材料、設(shè)備采購等進(jìn)行成本分析和管控,確保費(fèi)用合理使用。 ? 研究并實(shí)施暖通系統(tǒng)節(jié)能改造方案,通過優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、采用節(jié)能設(shè)備等措施,降低能源消耗,實(shí)現(xiàn)節(jié)能增效目標(biāo)。 5. 溝通與協(xié)作 ? 及時(shí)了解租戶對暖通系統(tǒng)的使用需求和意見反饋,協(xié)調(diào)解決租戶在使用過程中遇到的問題,提升租戶滿意度。 ? 配合物業(yè)其他部門(如客服部、安保部等)開展工作,共同為租戶提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。 三、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、制冷工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡30-45周歲()條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬) 3. 工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上寫字樓或大型商業(yè)場所暖通系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);持有相關(guān)專業(yè)資格證書(如制冷證、空調(diào)維修證等)者優(yōu)先。 4. 專業(yè)技能 ? 熟悉中央空調(diào)、通風(fēng)、制冷等系統(tǒng)的工作原理、設(shè)備性能及操作維護(hù)方法,能夠熟練進(jìn)行設(shè)備故障診斷和維修。 ? 具備較強(qiáng)的工程圖紙識(shí)讀能力,能夠看懂暖通系統(tǒng)設(shè)計(jì)圖紙、施工圖紙及技術(shù)資料。 ? 掌握基本的成本控制和節(jié)能優(yōu)化知識(shí),具備制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和預(yù)算的能力。 5. 個(gè)人素質(zhì) ? 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠有效組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 ? 工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)倒班及應(yīng)急響應(yīng)工作需求。 ? 具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠及時(shí)掌握行業(yè)新技術(shù)、新方法,不斷提升工作水平。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)五礦大廈A座

職位發(fā)布者

趙先生/招聘培訓(xùn)

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公司Logo五礦悅居物業(yè)服務(wù)(北京)有限公司
五礦物業(yè)管理有限公司成立于1997年9月9日,注冊資金1000萬元人民幣。隸屬于以房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營為主營業(yè)務(wù)的16家央企之一的五礦地產(chǎn)控股有限公司管理,為“中國五礦”旗下全資國有企業(yè)。公司全心全意為業(yè)主和用戶提供人性化的物業(yè)管理服務(wù),積極踐行“37℃服務(wù),給心安個(gè)家”的服務(wù)理念,嘗試從社區(qū)公共區(qū)域的管理,走進(jìn)業(yè)主家庭生活,為業(yè)主提供“有溫度的服務(wù),有色彩的生活”。五礦物業(yè)37℃生活社區(qū)服務(wù)體系包括:家政及超市、工程服務(wù)、家裝工程、資產(chǎn)中介、健康醫(yī)療、幼兒早教等。
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