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職責要點 具 體 工 作 職 責 與 任 務 1、制定公司年度稅務籌劃 1.1、根據(jù)公司實際經營情況，制定年度稅務籌劃、稅賦成本預算等工作； 2.2、根據(jù)年度稅務計劃，分解執(zhí)行、落地； 3.3、對年度稅務計劃的復盤、修訂、再執(zhí)行； 2、規(guī)章制度管理 2.1、協(xié)助集團財務總監(jiān)制定公司集團公司財務管理制度 2.2、審核通過的各項制度監(jiān)督各部執(zhí)行，確保公司資產安全、有效地運作 3、會計核算管理 3.1、建立標準的財務核算體系、設置標準的會計科目 3.2、建立成本核算模式，確定成本核算方法 3.3、對公司合同進行審核、嚴格按合同法、經濟法相關規(guī)定執(zhí)行 4.4、預算的執(zhí)行落地，對超權限費用報銷的審核 4.5、按時提供公司三大報表及其它報表附注 4.6、完成領導交辦的其它事務 4、財務分析 4.1、定期或不定期地組織進行財務分析，提交財務分析報告，為公司決策提供依據(jù) 4.2、對顯現(xiàn)的和潛在的稅務風險提出改進建議 4.3、對稅務風險做到事前發(fā)現(xiàn)、事中控制、事后處理的閉環(huán)管理 4.4、做好稅務稽查應急預案 5、財務稽核及審計工作 5.1、根據(jù)公司現(xiàn)有制度，組織實施財務監(jiān)督，確保公司各項業(yè)務在受控的情況下運行 5.2、安排接待會計師事務所對公司賬務的審計工作； 4.6、部門內部管理 6.1、負責財務中心內部管理制度的執(zhí)行工作 6.2、組織對部門員工進行財務知識培訓 6.3、指導、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核 6.4、提議、主持召開財務部內部相關會議 6.5、與公司其它部門的協(xié)調、配合工作