任職資格
1、具有5年以上電子通信類(lèi)中小型企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理任職經(jīng)歷;
2、具備質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格,證書(shū)在有效期內(nèi),
3、具備質(zhì)量管理體系外審員資格且在有效期內(nèi),可優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)
1、編寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件,確保體系文件的適用性、符合性和有效性;
2、協(xié)助總經(jīng)理組織質(zhì)量管理辦公室做好管理評(píng)審工作;
3、編制公司年度質(zhì)量目標(biāo)展開(kāi)圖,協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)展開(kāi)圖;
4、每月收集匯總各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)完成數(shù)據(jù),過(guò)程未達(dá)到所策劃的結(jié)果能力時(shí),采取適當(dāng)?shù)募m正或糾正措施,并對(duì)采取糾正或糾正措施的有效性進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)年度內(nèi)部審核工作,組織內(nèi)審員按計(jì)劃進(jìn)行審核,并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
了、協(xié)助質(zhì)量副總組織各部門(mén)配合審核機(jī)構(gòu)三方審核工作,對(duì)不符合項(xiàng)的整改進(jìn)行驗(yàn)證;
8、協(xié)助各部門(mén)建立體系文件、制度、流程的編制輔導(dǎo);
9、負(fù)責(zé)管理體系的不合格和糾正措施的歸口工作;
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息歸口管理,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。