1.完成相應(yīng)的產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品迭代,并對規(guī)劃的產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行實(shí)現(xiàn)可行性評審,完成對產(chǎn)品的需求評審工作,輸出評審?fù)ㄟ^的需求清單(導(dǎo)圖)、產(chǎn)品原型文件以及PRD文檔(需求文檔);
2.協(xié)同分管領(lǐng)導(dǎo)建立產(chǎn)品、研發(fā)項(xiàng)目管理體系、需求評審體系、項(xiàng)目驗(yàn)收體系,建立產(chǎn)品管理規(guī)范化流程;
3.根據(jù)產(chǎn)品和功能上線后的實(shí)際運(yùn)營情況,對上線項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,收集線上反饋數(shù)據(jù),結(jié)合運(yùn)營反饋數(shù)據(jù)對產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品迭代。
任職條件:
1.互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2B類業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉2B類系統(tǒng)和解決方案設(shè)計(jì)、管理的基本知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、需求調(diào)研方法、需求整理的基本方法論;
4.良好的邏輯思維以及表述能力,將原始需求高效轉(zhuǎn)化為研發(fā)需求,具備清晰地邏輯思維能力,具有自己的分析和判斷能力,具備對產(chǎn)品的責(zé)任心。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利