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更新于 2月27日

人資經(jīng)理

6000-10000元·13薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理員工關(guān)系中級人力資源管理師高級人力資源管理師通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工程施工建筑設(shè)備安裝
崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定企業(yè)人力資源規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 2、制定人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計劃,按月做出預(yù)算及工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 3、組織制定企業(yè)人力資源管理制度并貫徹實施; 4、負(fù)責(zé)收集有潛力的和所需的人才信息,組織招聘工作; 5、制定培訓(xùn)計劃并協(xié)助各部門培訓(xùn)的組織實施工作; 6、組織員工績效考核并負(fù)責(zé)審查各項考核結(jié)果,進行培訓(xùn)評估工作; 7、制定公司薪酬政策,進行薪酬管理; 8、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系管理和員工活動組織; 9、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,受理上下級的合理化建議,年齡35歲以內(nèi); 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗;有建筑工程類、軟硬件開發(fā)類、電子信息類公司人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取; 3、熟悉人力資源的整體工作流程及各項模塊操作; 4、有較強的責(zé)任心、影響力、洞察力,公正無私,有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。 5、持有人力資源二級以上資格證書或中級經(jīng)濟師人力方向證書。

獎金績效

年底雙薪

工作地點

洪山區(qū)武漢市龍騰創(chuàng)科技股份有限公司光谷SBI創(chuàng)業(yè)街3棟3層

職位發(fā)布者

程思/人資主管

立即溝通
武漢市龍騰創(chuàng)科技股份有限公司
武漢市龍騰創(chuàng)科技股份有限公司成立于2006年,簡稱龍騰創(chuàng)(股權(quán)代碼:101628),總部位于中國光谷,武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家國家高新技術(shù)企業(yè),雙軟企業(yè),曾獲得國家級中小企業(yè)創(chuàng)新基金(2009年)及武漢市中小企業(yè)創(chuàng)新基金(2013年)。龍騰創(chuàng)是一家專業(yè)提供平安城市建設(shè),網(wǎng)絡(luò)信息安全,智慧工地建設(shè),建筑智能化系統(tǒng)、信息集成系統(tǒng),智慧交通系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng)的全系列安全解決方案的服務(wù)商。作為行業(yè)內(nèi)資深解決方案的服務(wù)商,武漢市龍騰創(chuàng)科技股份有限公司是湖北省軟件協(xié)會的常務(wù)理事單位,安防協(xié)會理事單位,擁有安防一級資質(zhì)、電子與智能化工程專業(yè)承包二級資質(zhì)以及政府頒發(fā)的多項榮譽證書。公司擁有一大批經(jīng)驗豐富的項目管理團隊,高素質(zhì)的技術(shù)團隊為公司的技術(shù)集成奠定了堅實的基礎(chǔ)。當(dāng)前公司多個領(lǐng)域的智慧化解決方案遍布省內(nèi)外多個城市,涉及政府機關(guān)、公共事業(yè)單位、城市地鐵、高速公路、大專院校、城市商業(yè)綜合體、軍工企業(yè)、大型廠礦、智慧園區(qū)、智慧工地及智能小區(qū)等多個行業(yè)領(lǐng)域,為城市未來的智慧整合與提升積累了豐富而寶貴的經(jīng)驗。多年的磨礪使龍騰創(chuàng)在激烈的市場競爭中生存并且發(fā)展了起來,“品質(zhì)取信客戶,客戶更是朋友”服務(wù)理念獲得了客戶的信任與支持,堅持“致力科技,共創(chuàng)輝煌”的創(chuàng)業(yè)理念,不斷開拓、創(chuàng)新,追求完美。客戶是我們永遠的伙伴,是最稀缺的資源,是龍騰創(chuàng)存在的全部理由。尊重客戶,理解客戶,持續(xù)提供超出客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù),引導(dǎo)積極、健康的現(xiàn)代生活方式,是龍騰創(chuàng)一直堅持和倡導(dǎo)的理念。龍騰創(chuàng)全體同仁秉承團結(jié)、互助、誠信的精神,以精益求精的工作態(tài)度,時刻把握科技命脈,在智能建筑與技術(shù)增值服務(wù)的領(lǐng)域內(nèi),提供完善的系統(tǒng)解決方案與最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。將安全智慧的信息化生活帶給客戶,用高新科技與客戶共創(chuàng)美好未來!公司將搶抓機遇迎接挑戰(zhàn)。物聯(lián)網(wǎng)新常態(tài),“平安中國”新使命,“互聯(lián)網(wǎng)+”新融合,人工智能新趨勢,公司面臨良好發(fā)展機遇,熱忱歡迎各類優(yōu)秀人才加盟,共同發(fā)展。正式員工福利:1、培訓(xùn)進修公司提供進修培訓(xùn)的教育機會。2、各種假期(1)員工享有國家法定節(jié)假日。(2)員工享有病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假。(3)工作滿一年的員工(不含試用期)依法享有帶薪年休假。3、五險一金公司員工享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金。4、戶口公司為符合公司條件的員工辦理武漢市單位集體戶口。5、各類津貼(1)餐補:員工享有餐費津貼。(2)通訊及交通補貼:員工根據(jù)崗位享有相應(yīng)的通訊津貼和交通津貼。(3)學(xué)習(xí)津貼:公司根據(jù)各部門學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要,為員工購買各類書籍,供大家取閱。(4)節(jié)日津貼:每逢傳統(tǒng)佳節(jié),公司為員工送上節(jié)日的祝福。(5)生日禮物:員工享有公司為其精心準(zhǔn)備的生日賀禮。(6)降溫津貼:員工根據(jù)崗位享有防暑降溫津貼。(7)出差補貼:員工享有相應(yīng)的出差補助。(8)定期旅游:公司經(jīng)常組織員工進行旅游活動,豐富大家的業(yè)余生活。(9)獎金:優(yōu)秀員工享有季度獎金,所有員工享有年終獎金。6、股份激勵制度對公司有突出貢獻的員工可獲公司的股權(quán)激勵。即到乘車路線:521、510、15、903、301路公汽到關(guān)山大道關(guān)山街下車步行200米即到;乘BRT、728、715、723、758、726、785、913至高新大道BRT光谷大道站,步行700米即到;乘738、786、591至創(chuàng)業(yè)街長飛光纖站,步行200米。
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